Tampilkan postingan dengan label trainer. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label trainer. Tampilkan semua postingan

Rabu, 29 Juli 2015

Frankfurt Zoological Society

Frankfurt Zoological Society’s goal is to work with and for people to secure biodiversity in key ecosystems worldwide as the basis for all life and the livelihoods of present and future generations. The Bukit Tigapuluh Landscape Conservation Program operates since 2002 with the aim to secure the integrity of the whole landscape. Main objectives of the program are orangutan re-introduction wildlife protection and mitigation, wildlife monitoring, community development and public education. The regional office is situated in Jambi – Sumatra.

Vacancies
The Bukit Tigapuluh Landscape Conservation Program offers vacancies for the following positions:
Orangutan adaptation trainer (2 positions)

Successful candidates will work in the remote forests of Bukit Tigapuluh. The orangutan adaptation trainer will be co-operate with staff from the Sumatran Orangutan Conservation Program (SOCP) based at the Open Orangutan Sanctuary at Danau Alo.

Job Title
Orangutan Adaptation Trainer (2 positions)
Reporting to
Operational Manager and FZS Representative
Coordinating with
Operational Manager
Department
Sumatran Orangutan Conservation Program
Terms of employment
Preliminary one-year contract (extension possible)
Location
Province Jambi (Bukit Tigapuluh)
Job summary
The work of the Orangutan Adaptation Trainer (OAT) is field based. Work will be executed around the Open Orangutan Sanctuary at Muara Danau. The work will be executed in cooperation with the OOS keeper team. The aim of the position is to train young orangutans for an independent life in the forest. Behavioral enrichment techniques are essential part of the job.  Work shifts are usually three weeks (21 days) in the field followed by one week off duty. 
Duties:
       Execute daily training session for orangutans housed at OOS
       Execute daily training session for orangutans in the forest surrounding the OOS (orangutan adaptation school)
       Responsible for scientific data collection and data analysis related to orangutan adaptation
       Consult with the Program Director about treatments and techniques used for adaptation (behavioural enrichment and orangutan adaptation school)
       Assist researchers or guests at Danau Alo
Essential skills
       Genuine love for animals
       University degree majoring in biology, forestry or equivalent experience in a relevant field
       Fresh graduates are welcome to apply.
       Love to work outdoor
       Good physical and mental fitness to work extended periods in the field
       Able to work under pressure with minimum supervision
       Good knowledge and ability to work with community
       Good understanding of nature conservation issues in Indonesian context.
       Excellent report writing skills
       Computer literate.
       Good interpersonal skills, communication skills and pleasant personality

How to apply
Updated CV and application letter should be sent to juliusp.siregar31@gmail.com
Closing date for application is August 15th 2015.
(Only short-listed candidates will be notified).

Senin, 27 April 2015

Yayasan Kristen Wamena (YKW)

Yayasan Kristen Wamena (YKW) adalah lembaga non profit yang berdiri sejak tahun 2005 dan didirikan untuk membantu upaya peningkatan kualitas pendidikan di Papua, khususnya di Pegunungan Tengah Papua. Sehubungan dengan pelaksanaan program pelatihan guru SD kelas awal yang fokus pada peningkatan calistung (baca tulis hitung) siswa/i SD kelas 1, 2, 3 di Kabupaten Jayawijaya, Papua, kami membutuhkan staf sebagai berikut:

1. Education Officer (EO): 1 orang
Syarat:                                                                                                                                                                              
Min. S-1 di bidang Pendidikan.                                                                                                                      
Mempunyai pengalaman kerja dibidang pendidikan (khususnya di tingkat SD) min. 2 tahun.                                    
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif, mempunyai kemampuan untuk berkoordinasi dengan lembaga donor, lembaga pemerintah dan lembaga non pemerintah.
                                                                                                                                          Mampu mengoperasikan Ms Office: Word, Excel, Powerpoint, Publisher (photoshop /coreldraw adalah nilai tambah).                                                                                                                                                                  
Bisa berbahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.                                                                                                                  
Bisa bekerja dalam tim, mempunyai SIM C                                                            
Bersedia ditempatkan di Wamena, Kab. Jayawijaya, Papua.

 
2. Trainer (TR): 3 orang
Syarat:                                                                                                                                                                                       
Min. S-1 di bidang Pendidikan.                                                                                                                                  Mempunyai pengalaman kerja dibidang pendidikan (khususnya di tingkat SD) min. 2 tahun.
Mempunyai pengalaman sebagai pelatih lebih diutamakan.                                                                                         
Mampu mengoperasikan Ms Office: Word, Excel, Powerpoint                                                                                                                                                                                           
Bisa bekerja berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim, mempunyai SIM C.                                       
Bersedia mengunjungi sekolah-sekolah di pinggiran dan luar kota Wamena.                                                   
Bersedia ditempatkan di Wamena, Kab. Jayawijaya, Papua.
 
Jika anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dalam pelayanan kami untuk meningkatkan kemampuan baca tulis hitung di Kabupaten Jayawijaya, Papua, silakan kirim lamaran dan CV beserta foto terbaru (tidak perlu mengirimkan scan ijazah, sertifikat, dll) melalui email:yayasankristenwamena@yahoo.com dan cc: pelatihangurupapua@gmail.com                                       
Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 April 2015

Kamis, 10 Januari 2013

Plan

Plan is an international humanitarian, child-centered community development organization without religious, political or governmental affiliation.  Plan’s vision is a world in which all children realize their full potential in societies that respect people’s rights and dignity.  
 
Plan Indonesia is looking for a dynamic Indonesians national to fill position of:
 
Technical and Vocational Education & Training (TVET ) Specialist
(Contractual Base - Jakarta )
 
Ensure that best practices are incorporated into the program design and strategy and monitor program quality throughout the organization.  Provide technical support and advice to Plan staff and build their capacity.  Insure that learning takes place and is applied.

 Requirements:
·  Master Degree in area of expertise
·  At least five ( 5 ) years of experience in Technical & Vocational & Training 
·  At least three( 3 ) years of experience working for or with NGO
·  At least three ( 3 ) years of experience working in relevant projects such as Youth Ecomomic Empowerment
·  Experienced in inclusive approach programming is a plus
·  Having Strategic planning and evaluating skills
·  Having Strong analytical skills
·  Good command of oral and written communications
·  Good facilitation and negotiation skill  andexcellent understanding of sector
·  Demonstrated facilitation and training experience
·  Good English skill both in oral and written communication
·  Good computer skill
                                                                             
All applications will be treated in confidence. Only short-listed candidates will be notified and invited for interviews. Please submit your letter of application and detailed curriculum vitae in English immediately by email not later than January 15, 2013 to: HRD.Indonesia@plan-international.org

Please fill the 'subject' column of the e-mails in this format: (The Position)–(Your Name). File attachment not later than 1MB.
 Plan is an equal opportunity employer. Qualified women are encouraged to apply. As a international child-centered development organization, Plan does not tolerate child abuse. If you would like to know more about Plan International please visit our website at www.plan-international.org or www.facebook.com/plan.indonesia
 
 

Jumat, 04 Januari 2013

Reach Out To Asia

Project Manager/ Coordinator Job Description

ROTA (Reach Out To Asia), a Qatari based non-profit organization working in the field of education, operates as a non-governmental organization (NGO) within the framework of Qatar Foundation - a private non-profit organization founded in 1995. Qatar Foundation is built on the principle that a nation's greatest resource is the potential of its people, and it
aims to develop that potential internationally through a network of centers devoted to progressive education, research and community welfare.

ROTA's mission is to extend that assistance into Asia - where it's strategic geographic location gives it a unique opportunity to support its neighboring countries as they overcome developmental difficulties.

For more information please visit http://www.reachouttoasia.org/en/aboutus

ROTA is looking for a Project Manager/ Coordinator to support its upcoming project aiming at providing or improving Information and Communication Technologies equipment in 15 schools in Indonesia in the Klaten region in Java. The initial duration of the contract is 6 month and can be extended to 1 or 2 years, the position can be part time or full time.

Program Brief: ICT for Education - Indonesia

Information and Communications (ICTs) are internationally recognize as an important tool for improving the quality of education and to provide Life Long Learning skills and tools to K-12 schools students as well as enhancing school administration and developing teachers in the various aspect of school functions and teaching/ learning methodologies.

ROTA is launching this first pilot project in order to bring the potential of ICT to 15 schools in Indonesia in the Klaten Region where ROTA is currently implementing a Teacher Quality Improvement program.

The overall goal of this program is to:

 1. Provide access or improve the schools ICTs in terms of equipment   such as computers, software, multi-media devices, etc., related software   like standard office tools (word processing...) and educational resource   such as educational software, teaching resources, etc.
 2. Develop the necessary skills to efficiently use the ICTs to support  and improve teaching and learning. Skills like using a computer and its   software; searching, analyzing and processing information (Information Literacy), the use of ICTs for education, teaching methodologies, etc.
 3. Develop projects and activities enabling teacher and students to use ICTs for education* as well as to connect and work with local schools and communities.
 4. Develop projects and activities enabling teacher and students to connect   and work with schools from other countries

Implementation phases and activities:

  - ICT Infrastructure: a) source, refurbish and prepare computers b) identify and collect resources (software package)

WCE and ROTA will work together to source computer in Qatar or in the USA and to refurbish then, install appropriate software and prepare them to be deployed in the schools.
A specific hardware and software package will be prepared for each school. It will include computers, networking equipment internet connectivity, as well as peripherals such as printers, LCD projectors, webcams, still and
video cameras, scanners, etc. The package will also include educational software and tools, administrative software, etc. The package will be detailed for each school during the needs assessment; it is estimated to
have 25 to 35 computers for each school.

  - Train teacher and other schools staff on ICTs

In order to allow the teacher to fully benefit from the technology, the teacher will be training on using the computers and software. It is foreseen to train teacher according to ICDL modules (International Computer Driving License). ICDL is an internationally recognized training and certification. Teachers will have the opportunity to become ICDL certified
after successfully passing the ICDL test and therefore benefit from this certification and its added value to them and their school.

  - ICT Training of Trainer (ToT)

In order for all teachers in all schools to benefit from the ICT resources, selected teachers trained during activity 4 (Train teacher on ICT) will be further trained as trainers. They will then be required to train and support other teachers from their or surrounding schools.
Depending of the ICT knowledge of the students, these teachers will also provide a minimal training and workshops to students.

  - ICT for Education: Train Teacher and develop projects to be   implemented by teachers

a. Train teacher on using ICT for Education and on project implementation
b. Design of project relevant to the school and close community in collaboration with teachers. Provide 2 small project grants per school (and or provide prices for a competition).
c. Develop, train and support teacher during the design and implementation of the projects.

The Project Manager/ Coordinator will be in charge of:
• Collect information in schools for the initial school assessment and staff/ teacher training
• Assess/ Collect detailed ICT infrastructure equipment needs for each school
• Support/ Organized logistic for deployment, trainings, etc.
• Help with coordinating meeting various organisation officials and arrange for needed documents
• Support tendering and purchase of needed equipment and services
• Contribute to and/ or develop the plans and logistic for the implementation of the projects project such as the deployment of the computers
• Carry out additional tasks as indentified during the initial assessment
• Manage the day to day project during the implementation phase and supervise the project team and Facilitators.

Candidate profile:
• Good knowledge or work experience is primary and secondary schools system, especially in the field of ICT for Education.
• Good knowledge and experience in the field of Information Technologies and Communication such as computer hardware and various peripherals, internet and networking
• Knowledge and/ or experience in Monitoring and Evaluation
• Good organizational and communication skills
• Good knowledge of computer software such as Microsoft Office (Excel,PowerPoint, Word)
• Fluent in English and local language
• Ability to travel and visit the schools
• Previous experience in a similar role or function.

Interested candidates should send their application letter and CV to:
Pascal Siegel
Online Education Manager
Reach Out to Asia
psiegel@qf.org.qa

no later than *13th January 2013* (only short-listed candidates will be notified).

Selasa, 01 Januari 2013

Tanoto Foundation

Tanoto Foundation( www.tanotofoundation.org) adalah sebuah yayasan nirlaba yang memiliki visi untuk
menjadi pusat unggulan penanggulangan kemiskinan melalui pendidikan (education),
pemberdayaan (empowerment), dan peningkatan kualitas hidup (enhancement). 

Kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di
bawah ini: 

Regional Project Officer – Jambi (RPO-Jambi)

RPO bertanggung jawab langsung kepada Regional Project Manager (RPM) dan tidak
langsung kepada Program Manager dalam pelaksanaan komponen program di lapangan,
pelatihan komponen program, dan pencapaian tujuan yang ditargetkan dalam
kerangka logis program untuk lingkup dan daerah kerja yang ditugaskan oleh RPM.
Dalam melaksanakan komponen tanggung jawabnya, RPO wajib mendapatkan
persetujuan dari RPM. 

Tanggung jawab RPO dijabarkan sebagai berikut:
1. Melaksanakan komponen program di daerah kerjanya dengan melibatkan, dimana diperlukan, manajemen dan karyawan perusahaan yang bermitra dengan Tanoto Foundation di daerah kerjanya
2. Menjadi penanggungjawab bagi pelatihan untuk satu atau lebih komponen program.
3. Melakukan koordinasi demi tercapainya tujuan program kepada pemangku kepentingan.
4. Mendukung pelaksanaan program dan komponennya, yang meliputi: Pembuatan bagian dari rencana kerja bulanan, anggaran bulanan, atau laporan bulanan; Pembuatan laporan dan rencana kegiatan mingguan program; Pembuatan bagian dari TOR, rencana, anggaran, dan laporan kegiatan program yang ditugaskan oleh RPM; dan Pemberian saran bagi perkembangan desain dan pelaksanaan program sesuai dengan kondisi di daerah kerja kepada RPM dan Program Manager. 
5. Menjadi perwakilan dan memimpin pencitraan Tanoto Foundation di daerah kerjanya. 
6. Melakukan monitoring dan evaluasi program, yang terdiri dari: Penyebaran survai awal dan akhir untuk setiap pelatihan; Pembuatan kompilasi survai awal dan akhir maupun perangkat monitoring dan evaluasi lainnya untuk dianalisa oleh RPM; dan Penyampaian hasil evaluasi dan saran bagi perkembangan dan pelaksanaan aktivitas program kepada RPM dan Program Manager. 
7. Memberikan dukungan bagi kegiatan program di daerah lain maupun kegiatan Tanoto Foundation lainnya apabila apabila diperlukan. 
 
Kualifikasi: 
* Berpendidikan minimal S1 dari segala jurusan. Diutamakan mereka yang memiliki pengetahuan dan kepedulian terhadap peran pendidikan bagi pemberdayaan masyarakat di pedesaan.
* Memiliki pengalaman kerja di lapangan lebih dari dua tahun yang terkait dengan implementasi program pendidikan/ pengembangan masyarakat dan sering melakukan pelatihan sebelumnya. 
* Memiliki kemampuan berkomunikasi (lisan dan tulisan) dan dapat bernegosiasi dengan baik. 
* Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif (membaca dan mendengar). 
* Memiliki efisiensi kerja yang baik dalam mengatur jadwal dan anggaran. 
* Bersedia untuk tinggal dan bekerja di lokasi-lokasi terpencil dengan tuntutan perpindahan dari lokasi satu ke lokasi yang lain. 
* Memiliki SIM untuk kendaraan bermotor roda dua, dan bersedia untuk menggunakan moda transportasi ini untuk kegiatan operasional sehari-hari. 
 
 
Training Specialist – Jambi
(TS-Jambi)
 
Training Specialist bertanggung jawab
untuk memastikan isi materi pelatihan dan hasil pencapaian pelatihan serta
dampak dari program pelatihan sesuai dengan target. Bertanggung jawab untuk
mempersiapkan desain program, monitoring dan evaluasi, pengukuran dampak serta
rencana implementasi dan tonggak ukur waktu, untuk memastikan konsistensi
strategi sesuai dengan program dari Tanoto Foundation.
 
Tanggung jawab :
1. Melakukan baseline/ Survai Pengetahuan, Sikap dan Praktik (KAP Survey) dan dengan teliti menyusun data atau formulir informasi dari sumber-sumber mengenai kapasitas guru dan keberadaan peralatan untuk pembelajaran yang berpusat pada murid, terutama di bidang membaca, bahasa, matematika, IPA dan IPS. Memastikan sosialisasi yang memadai terhadap kegiatan proyek dilakukan.
2. Memastikan perencanaan dan pelaksanaan program sesuai dengan rencana strategi, kerangka logika (log frame) dan rencana kerja and cocok untuk semua daerah proyek. 
3. Medukung pengembangan dan pelaksanaan materi pelatihan yang terkait dengan proyek-proyek dan menjalankan pelatihan yang diperlukan di lapangan.
4. Bersama dengan para Program Manager (PM) dan M&E Coordinator, mendesain perangkat pemantauan berdasarkan log frame dan indikator untuk memastikan bahwa sistem pemantauan ada dan dilaksanakan oleh Regional Project Officer (RPO).
5. Berkoordinasi dengan PM dan Regional Project Manager (RPM) untuk memastikan tercapainya tujuan proyek-proyek yang dilakukan sesuai rencana waktu yang ditetapkan.
6. Mengadvokasi dan bekerjasama dengan staf pemerintah terutama di bidang pendidikan dan staf sekolah untuk mendukung pelayanan pendidikan yang lebih baik oleh mereka. 
7. Membuat laporan bulanan kepada RPM dengan capaian hasil beserta masalah yang mungkin timbul.
8. Memfasilitasi, mengontrol dan mendukung konsultan dalam mengimplementasikan proyek-proyek di lapangan.
9. Melakukan dan memastikan urusan administrasi keuangan lapangan proyek berjalan sesuai dengan system administrasi Tanoto Foundation. 
10. Melakukan tugas-tugas lainnya yang layak yang ditugaskan pada posisi ini.
 
Kualifikasi :
* Sarjana di bidang Pendidikan atau latar belakang yang sejenis
* Paling sedikit 3 tahun pengalaman sebagai pelatih/ fasilitator guru 
* Mempunyai keahlian komunikasi yang baik, termasuk keahlian negosiasi
* Mempunyai kepribadian yang baik, termasuk sabar, bisa berdiplomasi, bersedia mendengar dan menghormati penerima manfaat program
* Bersedia untuk bekerja di lapangan
* Jujur, bertanggung jawab, termotivikasi oleh diri sendiri dan dapat mengambil insiatif dibawah  pengawasan minimum
* Dapat memberikan arahahan, instruksi dan demonstrasi yang detail
* Menunjukan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim dalam lingkungan lintas kebudayaan
* Dapat bernegosiasi dan memperjelas harapan dari kedua belah pihak antara penerima dan tim
 
Kriteria umum :
* Menginisiasi dan menjalin kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan - partner kerja, institusi pemerintah, komunitas setempat, institusi pendidikan, dan lainnya - bagi terbentuknya rasa kepemilikan dan upaya bersama agar tujuan program dapat tercapai
* Memiliki kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas yang tinggi; mau dan mampu melaksanakan beberapa jenis pekerjaan sekaligus.
* Mampu menangani beban kerja yang berat.
* Memiliki integritas kerja yang tinggi.
* Dapat bekerja dalam tim, namun juga memiliki inisiatif dan independen dalam melaksanakan pekerjaan.
* Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan membagikan pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki kepada orang lain.
 
Lamaran kerja dapat dikirim per pos
ke alamat:

Tanoto Foundation 
Jl. MH Thamrin 31
Jakarta 10230

UP: Lamaran kerja Pelita Pendidikan (Kode: RPO-Jambi) atau (TS-Jambi)

Lamaran kerja juga dapat dikirim per email ke: abbie_goenawi@rgei.com dengan subyek (RPO-Jambi) atau(TS-Jambi)

Lamaran harap dikirimkan ke alamat pos diatas atau alamat email diatas.
Pengiriman email diluar alamat diatas, tidak akan diproses.