Selasa, 28 September 2010

LAPAN

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN) 2010

P E N G U M U M A N
Nomor : PENG/750/IX/2010
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA 3 (Tiga)
TAHUN ANGGARAN 2010

Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan LAPAN.

FORMASIFormasi Jabatan Kualifikasi Pendidikan Formasi

Auditor S1 Ekonomi Akuntansi 1 orang

Analis Kedirgantaraan Internasional S1 Hubungan Internasional 1 orang

Analis Pelayanan Produk Bidang S1 Geografi 1 orang
Pelayanan Teknis dan Pengembangan
Masyarakat Pengguna

Arsiparis S1 Administrasi Negara 1 orang

Penata Laporan Keuangan S1 Ekonomi Akuntansi 3 orang
D3 Keuangan 1 orang

Peneliti Bidang Data S1 Geodesi 1 orang

Penginderaan Jauh S1 Elektro Arus Lemah 1 orang

Peneliti Bidang Pemodelan Iklim S1 Geofisika & Meteorologi 1 orang

Peneliti Bidang Pengembangan, S1 Teknik Informatika 1 orang
Pemanfaatan dan Teknologi S1 Geografi 1 orang
Penginderaan Jauh S1 Geofisika & Meteorologi 1 orang

Peneliti Integrator Teknologi S1 Elektro Arus Lemah 1 orang
Muatan Satelit Remote Sensing

Peneliti Litbang Propelan S1 Kimia 1 orang

Peneliti Sistem Navigasi S1 Geodesi 1 orang

Peneliti Sistem RF S1 Teknik Elektro Kendali 1 orang

Peneliti Teknologi Terapan S1 Teknik Mesin 2 orang

Peneliti Uji Aerodinamika S1 Teknik Penerbangan 1 orang

Peneliti Validasi & Sertifikasi S1 Elektro Arus Lemah 1 orang

Pengelola SABMN Tk. Satuan Kerja S1 Ekonomi Akuntansi 9 orang

Penyusun Bahan Kerjasama Dalam Negeri S1 Hukum Perdata 1 orang

Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri S1 Hubungan Internasional 1 orang

Penyusun Program dan Evaluasi S1 Ekonomi Manajemen 4 orang

Perancang Peraturan S1 Hukum Administrasi Negara 1 orang
Perundang-undangan S1 Hukum (Praktisi Hukum) 2 orang

Perekayasa Akuisisi Data Satelit S1 Teknik Elektro 1 orang

Perekayasa Bangun Motor Roket S1 Teknik Penerbangan 1 orang

Perekayasan Bidang Pengembangan, S1 Teknik Informatika 1 orang
Pemanfaatan dan Teknologi
Penginderaan Jauh

Perekayasa Instrumentasi S1 Fisika Instrumentasi 1 orang
Penguji Motor Roket

Perekayasa Jaringan Komputer S1 Teknik Informatika 1 orang

Perekayasa Komputasi Iklim S1 Teknik Informatika 1 orang
dan Atmosfer

Perekayasa Litbang Propelan S1 Teknik Mesin 1 orang

Perekayasa Mekatronika S1 Fisika Instrumentasi 1 orang

Perekayasa Uji Statik Motor Roket S1 Teknik Elektro Arus Lemah 1 orang

Perencana S1 Ekonomi Manajemen 1 orang
S1 Ilmu Ekonomi Sumber Daya 1 orang
dan Lingkungan

Pranata Humas S1 Ilmu Komunikasi 1 orang

Pranata Komputer S1 Teknik Informatika 1 orang

Pustakawan S1 Perpustakaan 1 orang

Teknisi Instalasi Listrik D3 Teknik Elektronika 1 orang

Teknisi Litkayasa Elektronika D3 Teknik Elektronika 1 orang

Teknisi Litkayasa Listrik D3 Teknik Listrik 1 orang

Teknisi Litkayasa Mesin D3 Mesin 1 orang

Teknisi Litkayasa Produksi D3 Mesin 1 orang
Amonium Periklorat

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

A. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Berusia minimum 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir sebelum 30 November 1992);
Berusia maksimum:
1. Berusia 30 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1980) untuk Tingkat Sarjana (S1);
2. Berusia 27 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1983) untuk Tingkat Sarjana Muda (D3);
Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.

B. PERSYARATAN KHUSUS
Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara /Surat Keterangan LULUS UJIAN tidak kami terima);
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang TERAKREDITASI dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) baik Tingkat Sarjana (S1) maupun Tingkat Sarjana Muda (D3);

II. PENDAFTARAN
Melakukan registrasi secara on-line pada website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 25 September 2010 dan ditutup tanggal 2 Oktober 2010 pada pukul 23.59 WIB.

III. TAHAPAN SELEKSI

1. Tahap I : SELEKSI ADMINISTRASI
Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
Verifikasi Administrasi Pelamar dan Pengambilan Tanda Peserta Ujian
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Rabu – Kamis tanggal 6 – 7 Oktober 2010 dengan membawa:
Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:

KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.

2. Tahap II : UJIAN TERTULIS.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Jakarta diselenggarakan tanggal 9 Oktober 2010

3. Tahap III : PSIKOTES.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

4. Tahap IV : WAWANCARA.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

Harap Diperhatikan:
Hasil Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara hanya diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id.
Selama mengikuti Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara, Pelamar wajib mengenakan pakaian rapih dan sopan.

IV. LAIN-LAIN
Proses Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi atas biaya sendiri.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LAPAN dalam kaitannya dengan proses seleksi.
Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
Panitia Penerimaan Pegawai berhak membatalkan Pelamar sebagai CPNS LAPAN walaupun telah lulus Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara apabila diketahui dikemudian hari terdapat persyaratan-persyaratan yang tidak benar atau dipalsukan. Kebenaran persyaratan-persyaratan diatas adalah mutlak, dan pelanggaran terhadap persyaratan-persyaratan diatas dapat mengakibatkan pemberhentian sebagai PNS.
Berdasarkan pertimbangan teknis pelaksanaan ujian, Panitia berwenang untuk membatasi jumlah Peserta Ujian Tertulis dari Pelamar yang memenuhi persyaratan.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS LAPAN tetapi mengundurkan diri dengan atau tanpa alasan, diwajibkan membayar kerugian negara sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke Kas Negara.
Dalam proses penerimaan CPNS LAPAN ini, Panitia tidak menerima, mengirimkan dan mengadakan surat menyurat melalui Pos atau e-mail, kecuali pengumuman melalui website LAPAN yang berlaku sebagai Surat Pemanggilan terhadap Pelamar yang dinyatakan lulus.
Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat, Pelamar wajib menerima semua ketentuan dan keputusan yang ditetapkan oleh Panitia Penerimaan CPNS LAPAN.
Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN 2010 hanya dapat dilihat melalui website http://cpns.lapan.go.id/. Para pelamar disarankan untuk terus memantau situs tersebut.

Jakarta, 24 September 2010
Kepala Biro Umum
Selaku Ketua Panitia Penerimaan CPNS LAPAN Tahun 2010
ttd
Komala Mukri Mardjohan
NIP. 195011161976032001


KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA 2010

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N :
Nomor : PM. 13 Tahun 2010

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT SARJANA (D.IV, S1, S2) FORMASI TAHUN ANGGARAN 2010

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan D.IV, S1, dan S2 atau yang disetarakan untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Formasi Tahun Anggaran 2010.

I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia;
Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2010;
Berijazah D.IV, S1, S2 atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi;
Untuk Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab menyelenggarakan Pendidikan Nasional;
Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;
Berkelakuan Baik;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS
Untuk Formasi Pelaut D.IV. Nautika + ANT III atau Strata B Nautika diwajibkan memiliki sertifikat ANT II sedangkan untuk formasi D.IV Teknika + ATT III atau Strata B Teknika diwajibkan memiliki sertifikat ATT II;
Untuk Formasi Sarjana Hukum Internasional, diwajibkan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 500 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
Kualifikasi Pendidikan Penerbang, Pelaut D-IV Nautika + ANT I atau ANT II, D-IV Teknika + ATT I atau ATT II dan S1 Teknik Elektronika Penerbangan usia dapat lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada tanggal 01 Desember 2010, dengan persyaratan memiliki pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 13 tahun pada tanggal 17 April 2010 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
Catatan : Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan dan kompetensi untuk menentukan jumlah peserta ujian, apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan dengan ratio formasi dengan pelamar 1:20.

III. KETENTUAN PENDAFTARAN
Pendaftaran hanya dilayani secara ONLINE melalui website Kementerian Perhubungan dengan alamat: www.dephub.go.id, dimulai sejak tanggal 27 September s.d. 11 Oktober 2010, dan mencetak serta mengirimkan Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;
Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditetapkan beserta Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE selambat-lambatnya diterima tanggal 16 Oktober 2010 (Cap Pos);
Jika ada pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum pengumuman ini maka dinyatakan tidak berlaku;
Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar yang ditujukan kepada:
MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
Up. Tim Pengadaan CPNS Tingkat Sarjana
Kementerian Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2010
b. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c. Cetakan (Print Out) Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;
d. Foto Copy Sertifikat TOEFL bagi Kualifikasi Hukum Internasional;
e. Bagi Pelamar Kualifikasi Pendidikan Penerbang, Pelaut D-IV Nautika+ANT I atau ANT II, D-IV Teknika+ATT I atau ATT II dan S1 Teknik Elektronika Penerbangan yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun, harus melampirkan foto copy sah Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 13 tahun pada tanggal 17 April 2010 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan ke:
PO BOX 4667 JKP 10046, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Jakarta
PO BOX 8050 / SMEL SEMARANG, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Semarang
PO BOX 4080/SBS/60400 ATKP SURABAYA, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Surabaya
PO BOX 1090 MDN, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Medan
PO BOX 3000 MAKASSAR 90000, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Makassar
PO BOX 3381 DENPASAR, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Denpasar
Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan untuk 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia;
Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kode Lamaran yang ditulis pada Bagian Kanan Atas Amplop dan Stop Map;
Kode Lamaran dapat dilihat pada Lampiran I di bawah ini (Daftar Jenis Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi, Penempatan dan Kode Lamaran);
Apabila Berkas Administrasi Lamaran yang diterima panitia tidak lengkap dan tidak sesuai persyaratan dinyatakan TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.

IV. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
a. Hasil seleksi Administrasi direncanakan diumumkan pada tanggal 22 Oktober 2010;
b. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diberikan Tanda Peserta Seleksi direncanakan dibagikan pada tanggal 25 s.d. 28 Oktober 2010. Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi diumumkan melalui website Kementerian Perhubungan dengan alamat: www.dephub.go.id.
Catatan : Pengambilan Tanda Peserta Seleksi tidak dapat diwakilkan dan pelamar wajib membawa identitas diri dan pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar dengan menuliskan nama dan kode lamaran di balik pas foto.
c. Seleksi Tertulis, berupa TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) Perhubungan direncanakan pada tanggal 04 November 2010;
d. Seleksi Keahlian dan Keterampilan (Wawancara, Psikotes dan Focus Group Discussion) bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) direncanakan pada tanggal 15-21 November 2010.
Nama Peserta Yang Lulus Tiap Tahapan Seleksi akan diumumkan melalui WEBSITE KEMENTERIAN PERHUBUNGAN dengan alamat www.dephub.go.id dan papan pengumuman yang ditunjuk pada kota/lokasi:
Jakarta
Balai Besar Pendidikan Penyegaran dan Peningkatan Ilmu Pelayaran (BP3IP) Sunter
Jl. Danau Sunter Utara Blok - G, Sunter Podomoro Jakarta 14350
Semarang
Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang
Jl. Singosari 2.A, Semarang
Surabaya
Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Surabaya
Jl. Jemur Andayani I No 73 Wonocolo. Surabaya –Jawa Timur
Medan
Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Medan
Jl. Penerbangan No. 85, Jamin Ginting KM. 8,5 Padang Bulan, Medan
Makassar
Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar
Jl. Tentara Pelajar No. 173, Makassar 90172
Denpasar
Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Darat (BPPTD) Bali
Jl. Batuyang No. 109 X , Batu Bulan Sokowati, Gianyar - Bali

V. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:
Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kode lamaran;
Salinan / Foto Copy Ijazah sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
Daftar Riwayat Hidup;
Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran dibalik pas foto;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Surat Keterangan Sehat dari dokter yang dilengkapi hasil check-up lengkap kesehatan;
Surat Keterangan Bebas Narkoba;
Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan;
Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS ditulis tangan dengan huruf balok dan tinta hitam serta dibubuhi materai Rp. 6.000,00.

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN
Berkas Administrasi Lamaran yang diproses hanya yang dikirim melalui PO BOX yang telah ditentukan;
Seleksi Pengadaan CPNS tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun juga;
Setiap perkembangan informasi Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Tahun Anggaran 2010 akan disampaikan melalui website Kementerian Perhubungan dengan alamat: www.dephub.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
Bagi peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus akhir, wajib mendaftar ulang dan melengkapi berkas administrasi untuk pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diumumkan. Kelalaian dalam memenuhi ketentuan batas waktu dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan oleh peserta pada ranking nilai di bawahnya;
Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perhubungan, maka Kementerian Perhubungan berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perhubungan;
Apabila terdapat kekurangan atau kelebihan pelamar pada jabatan atau lokasi tertentu maka Panitia berhak mengubah penempatan dalam jabatan ataupun lokasi bagi pelamar yang dinyatakan lulus;
Keputusan Panitia Seleksi Pengadaan CPNS bersifat mutlak dan tidak dapat diganggugugat.

VII. DAFTAR RINCIAN JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, PENEMPATAN DAN KODE LAMARAN

DAFTAR DAPAT DIDOWNLOAD DISINI
http://cpns.dephub.go.id/informasi/formasi-sarjana-2010.pdf

Jakarta, 27 September 2010

TIM PENGADAAN CPNS TINGKAT SARJANA
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
TAHUN ANGGARAN 2010



BADAN NARKOTIKA NASIONAL

PENERIMAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN NARKOTIKA NASIONAL 2010

BADAN NARKOTIKA NASIONAL
MEMBERI KESEMPATAN BAGI PUTRA-PUTRI WARGA NEGARA INDONESIA
UNTUK MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL

I. PENDAHULUAN
1. Warga Negara Indonesia;
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila;
4. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) Tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) Tahun terhitung pada tanggal 31 Desember 2010;
5. Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
8. Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) Tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi CPNS;
9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pegawai negeri atau swasta;
10. Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa baktinya minimal 5 (lima) Tahun berakhir;
11. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan Instansi lain;
12. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja (Depnaker) dengan melampirkan Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);
13. Bersedia melepaskan jabatan atau kedudukannya dari anggota Parpol;
14. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani yang terbaru dari Institusi Kesehatan resmi yang ditandatangani, diregister dan di stempel.

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN
Pendaftaran dilaksanakan melalui Pos dengan Stempel Pos di kirimkan kepada Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional Biro Kepegawaian dan Organisasi Settama BNN TA. 2010 Gedung BNN Lt. 7, Jl. MT. Haryono No.11 Cawang – Jakarta Timur 13630.
Persyaratan Kelengkapan Lamaran dibuat dalam 2 (dua) rangkap dan masing-masing harus di Register oleh Pejabat yang berwenang, dengan kelengkapan administrasi yang terdiri dari :
1. Surat Lamaran, dengan ketentuan :
a. Lamaran ditujukan kepada Kepala BNN Up. Biro Kepegawaian & Organisasi Settama BNN di Jakarta;
b. Lamaran ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam bermaterai Rp. 6.000 (tidak fotocopy);
c. Bentuk lamaran harus sesuai contoh dalam lampiran Surat Pengumuman ini.
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Foto copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy ijazah dan transkrip nilai terakhir yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri, yang dikeluarkan minimal oleh Polres setempat sesuai domisili pelamar;
6. Foto copy Surat Keterangan domisili yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat dan Kartu Keluarga (KK) yang disahkan oleh pejabat yang berwenang;
7. Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani dari Institusi resmi (Puskesmas atau Rumah Sakit);
8. Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
9. Pas foto hitam putih ukuran 3×4 sebanyak 10 (lembar) dan ukuran 4×6 sebanyak 6 (enam) lembar, berpakaian rapi dan tanpa kacamata (asli dan tidak scan);
10. Mengisi dan mengirimkan daftar kelengkapan LEMBARAN SELEKSI ADMINISTRASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL T. A. 2010 yang dilampiran pada pengumuman ini;
11. Melampirkan Surat Pernyataan Sanggup ditempatkan Di Wilayah NKRI yang dilampirkan dalam pengemuman ini;
12. Foto copy pengalaman kerja (jika ada);
13. Lain-lain (fotocopy sertifikat kursus/ketrampilan atau keahlian lain jika ada).

III. SELEKSI
Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional menggunakan Sistem gugur :
1. Pemeriksaan Persyaratan Administrasi meliputi kelengkapan persyaratan administrasi, termasuk kualifikasi pendidikan dan usia.
2. Ujian Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis), meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU).
b. Tes Bakat Skolastik (TBS).
c. Tes Skala Kematangan (TSK).
3. Tes Wawancara dan Kesehatan bagi peserta yang dinyatakan Lulus Ujian Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis)

IV. JENJANG PENDIDIKAN/ JABATAN DAN KUALIFIKASI JABATAN
Download: CPNS Badan Narkotika Nasional 2010 disini
http://www.bnn.go.id/portalbaru/portal/file/artikel_kesekretariatan/cpns2010.pdf

V. WAKTU PENDAFTARAN
1. Lamaran dikirim melalui Pos , (Stempel Pos dimulai pada tanggal 28 September 2010 paling lambat tanggal 11 Oktober 2010).
2. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negri Sipil BNN T.A. 2010 tidak menerima/melayani berkas lamaran langsung oleh yang bersangkutan (tidak melalui Pos).
3. Berkas Lamaran yang telah dikirim pada Panitia Calon Pegawai Negri Sipil BNN T.A. 2010 tidak dapat dikembalikan.
4. Pengumuman Kelulusan Administrasi akan diumumkan melalui Internet Website : www.bnn.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010.



Selasa, 21 September 2010

COMBIPHAR

COMBIPHAR, an aggressive pharmaceutical & consumer goods company are seeking
high caliber & result-oriented individual to fill the position as :

SALES & MARKETING MANAGEMENT

1. AREA MANAGER (AM)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 35 years old
•Minimum Diploma Degree (D3) from reputable university, graduated from any major
•Having experienced as Supervisor in Pharmaceutical Company minimum for 2 years
•Excellent in communication ,networking and leadership skills
•Having driving license (SIM A)

2. MARKETING SYSTEM ANALYST (MSA)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Responsible to analyze bussiness process and distribution;having knowledge in
ERP (production/distribution)
•Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Information Technology / Industrial
Engineering
•Having experience as System Analyst in Pharmaceutical Company is an advantage
•Having skill in Visual Basic & Crystal Report

3. MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Requirements :
•Male/Female, with maximal age 28 years old
•Minimum Diploma Degree (D3) from any major
•Having experience as MR is an advantages, but Fresh graduated are welcome to
apply
•Excellent communication and networking skills
•Self-motivation, drive and initiative
•An outgoing and confident approach
•Having own motorcycle and SIM C

PRODUCT MANAGEMENT

4. GROUP PRODUCT MANAGER (GPM)
Requirements :
•Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Pharmacy / Apothecary
Program
•At least 2 years of working experience in as Group Product Manager is required
•Excellent command of spoken and written English
•Have a great leadership skill and proven record of achievement
•Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and
communication skill
•Willing to work in field and travel throughout Indonesia

5. PRODUCT MANAGER (PM)
Requirements :
•Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Pharmacy / Apothecary
Program
•At least 2 years of working experience in as Product Manager is required
•Able to manage new product Development and product launching
•Good command of spoken and written English
•Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and
communication skill
•Have a strong analytical and problem solving abilities
•Willing to work in field and travel throughout Indonesia

FINANCE & ACCOUNTING

6.COST ACCOUNTING MANAGER (CAM)--> Placement : Factory Padalarang, Bandung
Requirements :
•Male / Female with maximum age 40 years old
•Degree with major in Accounting from reputable university
•Have minimum 2 years of experience as Cost Accounting Manager
•Having experience in a Manufacturing / Pharmaceutical company is an advantage
•Strong analytical thinking and report writing
•Having knowledge in SAP (FI-CO module) is a must
•Having Brevet A & B will be an advantage
•Having good leadership skill combined with interpersonal skill

7. ACCOUNTING SUPERVISOR (AS)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Degree with major in Accounting from reputable university
•Having 2 years experience in related area
•Having Experience in manufacturing industry are preferred
•Having knowledge in SAP (FI-CO module) would be an added advantage
•Having Brevet A & B will be an advantage
•Can work under pressure, multi tasking with minimum supervision, mature, self
motivated, and able to work in a team

HUMAN RESOURCES

8.RECRUITMENT SUPERVISOR (RS)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Minimum Bachelor Degree (S1) of Psychology
•Having minimum 2 years experience as Recruitment Supervisor
•Have knowledge in psychological assessment is an advantage
•Have knowledge and skill to using psychological test / tools is a must
•Having good communication and interpersonal skill
•Having strong computer literate (MS Office, Internet and HRIS )

9.TRAINING SUPERVISOR (TS)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable university from any major
•Preferably have experience in pharmaceutical and have passion to be a trainer
•Having knowledge in People Development and Performance Management is an
advantage
•Having excellent communication and interpersonal skill
•Having strong computer literate (MS Office, Internet and HRIS )

10.PSYCHOLOGIST (PSY)--> Placement : Factory Padalarang, Bandung

Requirements :
•Hold S1 / S2 degree in Psychology with Psychologist Profession Certification
from reputable university
•Hold Professional License or SIPP (Surat Izin Prakter Psikolog) is an advantage
•Minimum 2 years experience in HR area
•Experienced in psychological assessment, make a psychological analysis /
reporting
•Have good knowledge and skill to using psychological test / tools
•Able to perform multiple tasks under pressure
•Strong interpersonal skill and able to work in a team
•Fluency in English both oral and written
•Computer Literate

Forward your CV and put your job code with current photograph, maximum 1 month
from this advertisement and stated your expected salary, to:

Graha Atrium Building 15th Floor
Jl.Senen Raya 135
Jakarta Pusat

Or Email to :
recruitment@combiphar.com


Sales Engineer (Mining)

Our Client, a Multinational Company that specialized in Filtration industry,
is currently looking for:

*Sales Engineer (Mining)*

* *

*Responsibilities:*

- Manage and drive sales within a designated territory
- Formulate and agree on annual sales projections with the Business
Development Manager
- Develop and formulate sales and service plan for assigned territory
- Implement strategies for key account management and to provide
effective commercial and technical support to all customers and distributors
- Compile and update customer records with comprehensive details on all
customers/distributors
- Attend regular customer visit and prepare monthly sales reports
- Conduct plant surveys, seminars and training
- Investigate and recommend new products and services for increased
market penetration and optimization

*Requirements:*

- Technical qualification ideally a Degree in Science or Engineering
discipline
- Strong knowledge of *mining operation business *in Indonesia
(particularly Sumatera & Sulawesi, or Kalimantan)
- Good selling and negotiation skills
- Excellent interpersonal and communication skills (spoken and written in
English)
- Proficient in Lotus Notes, Word, Excel, Power Point
- Willing to work at site and travel extensively

A highly competitive remuneration package will be offered to attract top
caliber applicants. Please send your CV (*in MS Word version*) to:
rama_hadju@kellyservices.co.id



Senin, 20 September 2010

COMBIPHAR

COMBIPHAR, an aggressive pharmaceutical & consumer goods company are seeking
high caliber & result-oriented individual to fill the position as :

SALES & MARKETING MANAGEMENT

1. AREA MANAGER (AM)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 35 years old
•Minimum Diploma Degree (D3) from reputable university, graduated from any major
•Having experienced as Supervisor in Pharmaceutical Company minimum for 2 years
•Excellent in communication ,networking and leadership skills
•Having driving license (SIM A)

2. MARKETING SYSTEM ANALYST (MSA)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Responsible to analyze bussiness process and distribution;having knowledge in
ERP (production/distribution)
•Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Information Technology / Industrial
Engineering
•Having experience as System Analyst in Pharmaceutical Company is an advantage
•Having skill in Visual Basic & Crystal Report

3. MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Requirements :
•Male/Female, with maximal age 28 years old
•Minimum Diploma Degree (D3) from any major
•Having experience as MR is an advantages, but Fresh graduated are welcome to
apply
•Excellent communication and networking skills
•Self-motivation, drive and initiative
•An outgoing and confident approach
•Having own motorcycle and SIM C

PRODUCT MANAGEMENT

4. GROUP PRODUCT MANAGER (GPM)
Requirements :
•Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Pharmacy / Apothecary
Program
•At least 2 years of working experience in as Group Product Manager is required
•Excellent command of spoken and written English
•Have a great leadership skill and proven record of achievement
•Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and
communication skill
•Willing to work in field and travel throughout Indonesia

5. PRODUCT MANAGER (PM)
Requirements :
•Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Pharmacy / Apothecary
Program
•At least 2 years of working experience in as Product Manager is required
•Able to manage new product Development and product launching
•Good command of spoken and written English
•Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and
communication skill
•Have a strong analytical and problem solving abilities
•Willing to work in field and travel throughout Indonesia

FINANCE & ACCOUNTING

6.COST ACCOUNTING MANAGER (CAM)--> Placement : Factory Padalarang, Bandung
Requirements :
•Male / Female with maximum age 40 years old
•Degree with major in Accounting from reputable university
•Have minimum 2 years of experience as Cost Accounting Manager
•Having experience in a Manufacturing / Pharmaceutical company is an advantage
•Strong analytical thinking and report writing
•Having knowledge in SAP (FI-CO module) is a must
•Having Brevet A & B will be an advantage
•Having good leadership skill combined with interpersonal skill

7. ACCOUNTING SUPERVISOR (AS)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Degree with major in Accounting from reputable university
•Having 2 years experience in related area
•Having Experience in manufacturing industry are preferred
•Having knowledge in SAP (FI-CO module) would be an added advantage
•Having Brevet A & B will be an advantage
•Can work under pressure, multi tasking with minimum supervision, mature, self
motivated, and able to work in a team

HUMAN RESOURCES

8.RECRUITMENT SUPERVISOR (RS)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Minimum Bachelor Degree (S1) of Psychology
•Having minimum 2 years experience as Recruitment Supervisor
•Have knowledge in psychological assessment is an advantage
•Have knowledge and skill to using psychological test / tools is a must
•Having good communication and interpersonal skill
•Having strong computer literate (MS Office, Internet and HRIS )

9.TRAINING SUPERVISOR (TS)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 years old
•Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable university from any major
•Preferably have experience in pharmaceutical and have passion to be a trainer
•Having knowledge in People Development and Performance Management is an
advantage
•Having excellent communication and interpersonal skill
•Having strong computer literate (MS Office, Internet and HRIS )

10.PSYCHOLOGIST (PSY)--> Placement : Factory Padalarang, Bandung

Requirements :
•Hold S1 / S2 degree in Psychology with Psychologist Profession Certification
from reputable university
•Hold Professional License or SIPP (Surat Izin Prakter Psikolog) is an advantage
•Minimum 2 years experience in HR area
•Experienced in psychological assessment, make a psychological analysis /
reporting
•Have good knowledge and skill to using psychological test / tools
•Able to perform multiple tasks under pressure
•Strong interpersonal skill and able to work in a team
•Fluency in English both oral and written
•Computer Literate

Forward your CV and put your job code with current photograph, maximum 1 month
from this advertisement and stated your expected salary, to:

Graha Atrium Building 15th Floor
Jl.Senen Raya 135
Jakarta Pusat

Or Email to :
recruitment@combiphar.com

Sabtu, 18 September 2010

INDOMOBIL

INDOMOBIL CAREER OPPORTUNITY

We are one of the largest automotive group in Indonesia. Due to our rapid
expansion, we invite qualified candidates to fill the following vacant
positions:

LEGAL SUPERVISOR
S1 graduated from Faculty of Law with GPA Min 3.00, not more than 35 years
old, experience at least 3 years in the same position, have a advocat
license, good communication skills in English - oral and written, computer
literate (MS Office).

FINANCE & ACCOUNTING STAFF / SUPERVISOR / ASSISTANT MANAGER / MANAGER
S1 graduated from Accounting with GPA min 3.00, not more than 27 years old
(Staff), 32 years old (SPV), 35 years old (Asst. Mgr), 40 years old (Mgr)
good understanding on PSAK and IAS, minimum 3 years experience in finance &
accounting field, have ability to produce and analyze finance reports,
computer literate (MS Office).

TREASURY OFFICER
S1 graduated from Accounting with GPA min 3.00, fresh graduate are welcome,
not more than 25 years old, good communication skills in English - oral and
written, computer literate (MS Office,).

APLICATION DEVELOPER – IT Division
S1 graduated from Information Technology with GPA 3.00, minimum 1 years
experience (fresh graduate are welcome) have a good knowledge of UML and
database design, have a experience to ASP.NET programing (
VB.NET or C#), SQL Server 2008 and cristal reports.

HR DIVISION
PT. Indomobil Sukses Internasional Tbk
e-mail: recruitment.imsi@indomobil.co.id
please indicate position code follow with your name on e-mail subject, i.e:
(FAM)

LIPI

* INFORMASI PENGADAAN CPNS LIPI 2010 -*

Halaman ini memberikan petunjuk tertulis seluruh proses dan prosedur
Penerimaan CPNS LIPI berbasis SIPC LIPI 2010. Informasi di halaman ini
selalu diperbarui setiap saat, untuk itu pastikan bahwa Anda selalu
mengunjungi halaman ini secara berkala, khususnya menjelang mengikuti setiap
tahap Penerimaan CPNS LIPI. Karena ada kemungkinan terjadi perubahan jadwal
dsb sesuai regulasi baru yang ditentukan oleh Pemerintah melalui BKN /
MenPAN. Untuk mempermudah mencetak halaman ini, Anda bisa membuat versi
cetak memakai tautan VERSI CETAK di bagian bawah...

*Informasi administratif*

- Syarat CPNS LIPI
- Pilihan unit kerja di bawah
LIPI
- Jumlah lowongan dan syarat IPK
minimum
- Kesesuaian bidang studi, tingkat pendidikan, profesi dan satuan kerja
yang diminati
- Perjanjian bagi
pelamar

*Informasi teknis*

- Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS
LIPI
- Persiapan sebelum mengajukan
lamaran
- Registrasi dan pengiriman berkas
lamaran
- Pengecekan status
lamaran
- Tahap I : verifikasi
administrasi
- Tahap II : ujian
tulis
- Tahap III : ujian psikotes dan
wawancara
- Registrasi ulang pelamar diterima CPNS
LIPI
- Membuat dan memasukkan
pasfoto
- Mencetak berkas lamaran dan kartu
ujian

*Informasi umum*

- Latar belakang SIPC
LIPI
- Prinsip dasar implementasi SIPC
LIPI
- Penanggung-jawab SIPC
LIPI

------------------------------

*Syarat CPNS LIPI*

Syarat-syarat umum :

- Warga Negara Republik Indonesia.
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
- Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di
instansi lain.
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
- Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai
Negeri atau pegawai swasta.
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
- Berkelakuan baik.
- Sehat jasmani dan rohani.

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :

- Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
- Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar
berpendidikan D3; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35
tahun bagi
pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia
dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN
yaitu tanggal 1 Desember 2010.
- Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah D3; 6
tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
- Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan
S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan D3
adalah 2,70
dengan skala 4,00.

*Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran* :

- Berkas Lamaran utama yang *dicetak langsung dari situs SIPC
LIPI*setelah proses registrasi.
- Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan
terakhir, sedangkan *Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU*.
- Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
- Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang
berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti
pengangkatan pertama dan terakhir

Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat pendukung.

*Pilihan unit kerja di bawah LIPI*

LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan
kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian
ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan
untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman
FORMASI . Dalam
registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal
3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.

Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja
tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.

*Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum*

Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak *168 orang untuk 42
formasi*.

Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk D3, serta 2,75 untuk
S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada
tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk
mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi
untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK
diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian psikotes dan wawancara
akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang
kompetensi.

*Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang
diminati*

Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi
peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (D3, S1,
S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu
utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan
Anda melalui halaman
FORMASI.
Perhatikan dan sesuaikan minat dengan spesifikasi khusus (bila ada) yang
tertulis.

Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan
sesuai dengan formasi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan.
Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan
disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap ujian wawancara.

Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan
tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan
tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom
PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan *perguruan tinggi dan ijasah dari
tingkat pendidikan formasi tersebut*. Perlu diingat bahwa syarat usia dan
tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk
melamar !

Untuk pilihan bidang kompetensi, sesuai ketentuan dari BKN pastikan untuk
memilih *bidang kompetensi sesuai dengan nama jurusan yang tertulis di
ijasah*. Bagi pelamar yang memilih bidang kompetensi yang berbeda dengan
yang tertulis di ijasah akan gugur di tahap verifikasi administrasi !

*Perjanjian bagi pelamar*

Poin-poin berikut merupakan perjanjian yang berlaku bagi seluruh pelamar
CPNS LIPI 2010 :

- Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI ini merupakan satu-satunya
informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS LIPI.
- Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui
situs ini secara berkala.
- Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan
berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar merupakan
tanggung-jawab pelamar.
- Panitia Penerimaan CPNS LIPI tidak menerima kontak langsung baik
melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh
proses Penerimaan CPNS LIPI.
- Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh
proses yang telah ditetapkan.
- Bagi pelamar yang dinyatakan *lulus seluruh proses seleksi tetapi
mengundurkan diri* diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan
Panitia sebesar *Rp. 10.000.000,-* (sepuluh juta rupiah).

*Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI*

Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah :

I.

Verifikasi administrasi :

- Pengumuman resmi melalui media massa

:

x September 2010

- Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI

:

x September - x Oktober 2010

- Penerimaan Berkas Lamaran dan dokumen pendukung

:

x September - x Oktober 2010
(*diterima LIPI*)

- Verifikasi administrasi oleh Panitia

:

x Oktober 2010

- Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis

:

x Oktober 2010

II.

Ujian tulis :

- Verifikasi fisik pelamar dipanggil ujian tulis

:

x Oktober 2010

- Ujian tulis

:

x Oktober 2010

- Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara

:

x Oktober 2010

III.

Ujian psikotes dan wawancara :

- Psikotes

:

x Oktober 2010

- Wawancara

:

x Oktober 2010

IV.

Hasil final :

- Pengumuman pelamar diterima

:

x Oktober 2010

- Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima

:

x November 2010

- Pemberkasan dokumen

:

x November 2010

- TMT/Pengangkatan CPNS

:

1 Desember 2010

- Mulai bekerja

:

Awal 2011

PERHATIAN :

- Jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi !
Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI
secara berkala.

- Sesuai kesepakatan di Rakornas CPNS 2010, ujian tulis untuk CPNS
Pusat akan diselenggarakan pada tanggal yang sama. Untuk itu pastikan
pilihan Anda sedini mungkin.

*Persiapan sebelum mengajukan lamaran*

Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan
paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk
mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan
dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak
memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian
Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang
dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.

Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan
bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :

- Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.

- Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format
JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
- Surat elektronik (*Email*) yang biasa dan selalu Anda akses secara
berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat
elektronik secara
langsung.
- Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
- Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat
Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti - Depdiknas, atau Surat
Keterangan
telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.

*Proses dan prosedur lamaran*

1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (*
http://cpns.lipi.go.id*) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap
sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi
ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos
mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam
proses pengisian *hindari menekan tombol ENTER*, sebaliknya *pakai
tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan*. Setelah
selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan
KATA-SANDI Anda.
3. Lakukan *LOGIN* memakai jendela *login* di sebelah kiri. Kemudian
unggah pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
4. Kembali lakukan proses *login*. Kemudian setelah memastikan semuanya
ditampilkan dengan baik, tampilkan berkas lamaran dengan mengklik tautan
CETAK BERKAS LAMARAN. Cetak halaman yang ditampilkan memakai mesin pencetak
berwarna.
5. Tanda tangani berkas lamaran yang telah dicetak dan tulis jumlah
dokumen yang dilampirkan. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen
pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
6. Jepit seluruh dokumen dengan *stapler* dan masukkan dalam map / amplop
tertutup yang telah ditulis *NOMOR LAMARAN di bagian depannya*.
7. Masukkan ke dalam amplop besar tanpa dilipat, kirim melalui pos ke :

*Kepala LIPI up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
P.O. Box 4324
Jakarta 12190*

atau dimasukkan langsung ke dalam kotak Penerimaan CPNS LIPI di :

*Meja Resepsionis up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Widya Sarwono (lt. 1)
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710 *

*Pengecekan status lamaran*

Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR
LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor
lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi
atas formulir registrasi *sebelum verifikasi administrasi atas lamaran
tersebut dilakukan*.

Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik
secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb)
bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela *login* di
sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.
Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI
tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian
para pelamar.

Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi
lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.

*Tahap I : verifikasi administrasi*

Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima
oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi
yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan dokumen fisik
yang telah diterima Panitia.

Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman
pelamar yang bisa diakses melalui jendela *login* di sebelah kiri dengan
memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini
informasi verfikasi per-item bisa diketahui.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen
fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengirim ulang dokumen yang kurang
/ salah dengan disertai Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC
LIPI *selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati*.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan
pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk
melakukan *registrasi ulang* dan mengirimkan kembali *Berkas Lamaran beserta
seluruh dokumen pendukung* selama batas waktu registrasi dan penyerahan
berkas belum terlewati,

Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait
dengan lamaran !

*Tahap II : ujian tulis*

Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan
*ranking teratas* sesuai jumlah minimal untuk setiap formasi yang ditetapkan
yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil
ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan
kemudian) untuk melakukan *verifikasi fisik* serta mendapatkan *nomor kursi
ujian tulis*. *Jadwal verifikasi fisik dibuka tanggal x Oktober 2010 (pk.
09:00 - 15:00 WIB).* Saat verifikasi fisik, pelamar diwajibkan membawa *KARTU
PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI*. Kartu Peserta
Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah *
login* memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman
registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU
PESERTA UJIAN.

Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh
pelamar yang dipanggil.

Waktu pelaksanaan ujian tulis *08:00 - 15:00 WIB*. Setiap peserta diwajibkan
membawa :

- Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik
sebelum ujian tulis.
- Pensil 2B.
- Penghapus pensil.
- Alas untuk menulis.

Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman
mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian.
Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian
tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.

Jenis dan materi ujian tulis :

- Tes Kompetensi Dasar (TKD) :

- Tes Pengetahuan Umum (TPU)
- Tes Bakat Skolastik (TBS)
- Tes Skala Kematangan (TSK)

- Tes Kompetensi Bidang (TKB) :

- Bahasa Inggris
- Pengetahuan Iptek

Setiap materi memiliki bobot : 20 persen (TPU), 20 persen (TBS), 30 persen
(TSK), 15 persen (Bahasa Inggris) dan 15 persen (Pengetahuan Iptek) dalam
total nilai.

Data nilai ujian tulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman
pelamar bisa diakses melalui jendela *login* di sebelah kiri dengan
memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

Lokasi ujian tulis yang direncanakan :

*LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710 *

*Tahap III : ujian psikotes dan wawancara*

Psikotes akan diadakan sebelum ujian wawancara, dan setiap pelamar dipanggil
ujian wawancara diwajibkan mengikutinya. Hasil psikotes tidak menentukan
pelamar yang dipanggil ke tahap berikutnya, tetapi dipakai sebagai bahan
referensi bagi pewawancara.

Psikotes tertulis dibagi menjadi 3 gelombang dengan waktu pelaksanaan yang
berbeda : pk. 08:00-09:30 WIB, 09:30-11:00 WIB, 11:00-12:30 WIB. Jadwal
psikotes tersedia di halaman
e-BERKAS.
Setiap peserta diwajibkan membawa :

- Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik
sebelum ujian tulis.
- Pensil 2B.
- Penghapus pensil.
- Alas untuk menulis.

Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai
dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara. Setiap
pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara harus
memperhatikan *satuan
kerja yang memanggil*. Pelamar yang sama bisa dipanggil oleh lebih dari satu
satuan kerja. Pada kasus ini, pelamar *harus mengikuti seluruh ujian
wawancara dari semua satuan kerja yang memanggil*.

Lokasi ujian psikotes dan wawancara :

*LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710 *

Waktu ujian adalah pk. 08:00 - 18:00 WIB. Detail jadwal setiap satuan kerja
dan pelamar yang dipanggil oleh satuan kerja akan ditempelkan di lokasi.
Untuk itu setiap pelamar dimohon memastikan jadwalnya masing-masing pada
hari pertama tersebut di LIPI Pusat, Jakarta.

Pada saat wawancara, peserta diwajibkan membawa dokumen :

- Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik
sebelum ujian tulis.
- Dokumen fisik Tugas Akhir / tesis / disertasi untuk D3/S1/S2/S3.

*Registrasi ulang pelamar diterima CPNS LIPI*

Segera setelah pelamar diterima diumumkan, seluruh kandidat CPNS LIPI
diwajibkan melakukan registrasi ulang pada periode yang ditentukan diatas *pk.
09:00 - 15:00 WIB* di :

*Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Sasana Widya Sarwono (lt. 8)
Jl. Jend. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710 *

dengan membawa dokumen-dokumen :

- Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri, menggunakan tinta
hitam dan huruf kapital/balok, serta ditujukan kepada Kepala LIPI. Surat
lamaran tertanggal pada saat pendaftaran CPNS LIPI dibuka (antara tanggal
1-25 Oktober 2010).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh
Pejabat yang berwenang (lihat kategori Pejabat yang berwenang di
e-BERKAS ) mulai dari
SD sampai dengan pendidikan terakhir (masing-masing rangkap 2).
- Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang telah
dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
- Daftar Riwayat Hidup (rangkap 2) dan Surat Pernyataan yang
dilengkapi meterai Rp. 6.000,- memakai format yang bisa diambil
di halaman
e-BERKAS . Ditulis
dengan tangan sendiri, menggunakan tinta hitam dan huruf kapital/balok.
Rangkap kedua Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan boleh
difotokopi dengan syarat tanda tangan tetap asli. Pada Daftar
Riwayat Hidup
tidak boleh ada coretan / bekas dihapus !
- Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku sampai
dengan tanggal 31 Desember 2010 yang telah dilegalisir (rangkap
2, termasuk
asli).
- Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Rumah Sakit
Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
- Surat keterangan tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika,
psikotropika, precursor, dan zat adiktif lainnya dari Dokter Rumah Sakit
Pemerintah/POLRI yang telah dilegalisir (rangkap 2, termasuk asli).
- Bagi yang sudah pernah bekerja di instansi pemerintah/swasta dan
telah mempunyai masa kerja minimal 1 tahun, jika ingin disesuaikan masa
kerjanya dapat melampirkan:

1. Asli Surat pengangkatan kerja pertama di dalamnya tercantum nilai
gaji yang diterima
2. Asli surat pemberhentian/pengunduran diri dilengkapi dengan
nilai gaji terakhir.

Bukti- bukti point a dan b tentang pengalaman kerja diserahkan dalam rangkap
2 (dua) asli dan fotokopy yang telah dilegalisir oleh instansi/perusahaan
lama.

- Fotokopi Akta Nikah dan Akte Kelahiran anak bagi yang sudah menikah
dan mempunyai anak (rangkap 2).
- Seluruh berkas diatas dimasukkan dalam map :

D3 : map warna merah
S1 : map warna kuning
S2 / S3 : map warna biru

*Membuat dan memasukkan pasfoto*

*Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?*

Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera
dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.

*Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan
ukuran berkas (< 15 Kb) seperti dipersyaratkan ?* Setelah mendapatkan berkas gambar, baik langsung dari kamera dijital ataupun hasil pemindaian, pakai perangkat lunak pengolah foto untuk menyesuaikan dimensi dengan melakukan pengecilan dimensi riil. Untuk mencapai ukuran berkas lebih kecil dari 15 Kb, pastikan bahwa resolusi pasfoto Anda tidak lebih dari 100 dpi. *Bagaimana mendapatkan format JPEG ?* Setelah gambar siap dan sesuai dimensi yang dipersyaratkan, lakukan penyimpanan dalam format JPEG dengan nama ekstensi jpg. Setelah disimpan, pastikan bahwa ukuran berkas kurang dari 15 Kb ! *Bagaimana kalau ingin mengganti pasfoto yang telah diunggah sebelumnya ?* Selama proses verifikasi terhadap registrasi Anda belum dilakukan, pasfoto bisa diganti dengan melakukan unggah ulang. Dengan proses diatas Anda akan siap mengunggah pasfoto Anda untuk melengkapi registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI. Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui toko cuci cetak foto yang menyediakan jasa pencetakan foto dijital, atau para penjaga warung internet terdekat. *Mencetak Berkas Lamaran dan Kartu Peserta Ujian* Berkas Lamaran bisa dicetak setelah data registrasi disimpan. Pastikan bahwa seluruh data dan pasfoto Anda sudah diisikan dengan benar. Setelah *login*kembali memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, klik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Akan ditampilkan halaman siap cetak untuk surat lamaran. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada *kertas warna putih ukuran A4*. Untuk Kartu Peserta Ujian, tautan CETAK KARTU UJIAN akan ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada *kertas warna putih ukuran bebas* (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak). Apabila hasil cetakan terlalu besar / kecil dari ukuran kertas A4, lakukan perubahan ukuran font pada perambah yang dipakai ! *Latar belakang SIPC LIPI* Terkait dengan perubahan proses penerimaan CPNS secara umum oleh MenPAN / BAKN sejak 2004, LIPI sebagai salah satu lembaga pemerintah mendukung penuh sistem baru tersentralisasi yang diberlakukan. Sistem ini ditujukan untuk meningkatkan transparansi proses guna mendapatkan insan-insan muda Indonesia terbaik sebagai abdi pelayan masyarakat di masa depan. Khususnya untuk LIPI, SIPC sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia. Sehingga kemampuan memakai sistem informasi semacam ini bagi para pelamar merupakan syarat mutlak di era informasi ini. *Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI* Guna mencapai tujuan diatas, LIPI menganggap perlu untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI - SIPC LIPI berbasis web. Sistem ini memungkinkan seluruh proses dilakukan secara online dan transparan bagi semua pihak terkait (pelamar, panitia dan masyarakat). Untuk itu, sejak proses pengembangan sampai implementasi dipegang beberapa prinsip dasar utama : - Mudah dipakai dan dipelihara oleh seluruh pihak terkait (pelamar, panitia, LIPI). - Berbasis web dinamis. - Permanen : sistem yang bisa dipakai sepanjang tahun. - Transparan : memungkinkan kontrol internal yang ketat dan pencekan ulang antar bagian dan level. - Sekuriti akses di setiap level. *Penanggung-jawab SIPC LIPI* SIPC LIPI dimiliki oleh LIPI dan dikelola oleh Panitia Penerimaan CPNS LIPI. Secara teknis SIPC LIPI dikelola oleh Pengelola Layanan dari Tim Gabungan Jaringan LIPI .

Penanggung-jawab

:

Sekretaris Utama LIPI

Ketua Pelaksana

:

Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI

Teknis SIPC LIPI

:

- Pelaksana Penanggung-jawab Harian TGJ LIPI
- Pengelola Layanan TGJ LIPI

Wilmar International Plantation

Wilmar International Plantation, sebuah group perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit dan pengolahan hasilnya, membuka peluang bagi putra-putri Indonesia untuk berkarir sebagai karyawan di berbagai posisi. Silakan langsung masuk ke website kami di http://recruitment-wip.com

Jumat, 17 September 2010

CEGELEC

(www.cegelec.com), one of the foremost providers of engineering services, has been operating in Indonesia for more than 50 years in the fields of electrical engineering and construction. The company has been operating under the name of PT Indokomas Buana Perkasa since 1984. To support our operations, we are currently looking for :

ELECTRICAL ENGINEER (Code : EE)
JUNIOR ELECTRICAL ENGINEER (Code : JEE)

Minimum requirements:


S-1 in Electrical Engineering (for EE)
D-3 in Electrical Engineering (for JEE)
GPA minimum 2,75 (scale 4) from reputable university
Fresh graduates are encouraged to apply
Able to communicate in Bahasa Indonesia and English both verbal and written
Able to work under pressure with tight deadline
Ready to be relocated in any part of Indonesia
Organizational experience will be an advantage

If you meet the above-mentioned qualifications, please send your CV and a
recent photograph (please quote the position code on the subject) within two
weeks from the date of advertisement to:
hrd.indokomas@cegelec.com

Only short-listed candidates will be notified

Kamis, 16 September 2010

WorleyParsons

is a leading provider of professional services engineering
Design Company and one of the largest employers of professional engineers in
the world.

Currently, to support our business growth, we open to recruit the position
of:

No

Job Title / Position

Total Required

Contract Type

Years Of Experience

Place Of Hire

*1*

Sr.Process Engineer

1

National

Has more that 8 years experience in oil and gas engineering design

Balikpapan

*2*

Lead.Structure Engineer

1

National

Has more that 10 years experience in oil and gas engineering design

Balikpapan

3

Electrical Designer

1

National

Has more that 5 years experience in oil and gas engineering design

Balikpapan

4

Civil Designer

1

National

Has more that 5 years experience in oil and gas engineering design

Balikpapan

Thank you for your nice coorperation.

*Kind Regards,*

*Tarhan Surya Kurniawati***

*Recruitment Officer*

PT WorleyParsons Indonesia

Menara Batavia fl. 12A

Jl. KH. Mas Mansyur Kav.126

Jakarta 10220

Phone: +62 21 574 6218 ext 3289

Fax: +62 21 574 6709

Burger King & Domino’s Pizza

Lowongan Kerja MT management trainee Burger King & Domino’s Pizza untuk fresh graduate d3 s1 Batas lamaran: 24 September 2010)

MANAGEMENT TRAINEE : ( CODE : MT Bali )

* Male/Female 26 years old
* Fresh graduated D3/S1 from reputable Academy /university at any disciplines
* Able to work at any Burger King Restaurants in Bali
* Proficient in English written and oral and computer literacy
* Strong interpersonal and communication skill ,
* Self confidence and good appearance
* Able to work at different shift including holiday


ASSISTANT MANAGER : ( CODE : AM Bali )

* Male/female max. 32 years old, Graduated D3/S1 from reputable academy or university at any disciplines
* 2 – 5 years work experience in restaurants
* Able to work at any Burger King or Domino’s Pizza Restauranin in Bali
* Proficient in English written and spoken and computer literacy
* Strong interpersonal and communication skill
* Self confidence and good appearance
* Able to work at different shift including holiday


STORE MANAGER : ( CODE : SM Bali )

* Male/female max. 37 years old,Graduated D3/S1 from Academy or reputable university at any disciplines
* 2 – 5 years work experience in restaurants
* Able to work at any Burger King or Domino’s Pizza Restaurants in Bali
* Proficient in English written and oral and computer literacy
* Strong leaderships, interpersonal and communication skill
* Self confidence and good appearance
* Able to work at different shift including holiday


Please indicate the job code on the Subject and send email your full CV with a recent photo to:
Email : burgerking.recruit@map.co.id / Dominospizza.recruit@map.co.id


Contact Person :

1. Ida Hanny Kosasih, Human Resources Manager telpon 021-572 1368 ext. 582 , Fax 572 1369 , hp 0816 767 467.

2. Dewi Soesanto , Human Resources Assistant Manager telpon 021 572-1368 ext. 402 , fax 021-572 1369,hp 0816 774 516

3. Chita Tiara , Human Resources Supervisor 021 572-1368 ext. 402 , fax 021-572 1369

Burger King & Domino’s Pizza Indonesia
Kantor Pusat Wisma 46 – Kota BNI 7th Floor
Jl. jend. Sudirman kav 1 jakarta 10220 , Indonesia
Phone :(62-21) 572-1368
Fax : (62-21) 572-1369
mobile : +62816 767 467

SAM DESIGN

DIBUTUHKAN WEB DEVELOPER!!!

SAM Design mengajak Anda bergabung untuk maju dan berkembang sebagai web developer. SAM Design adalah perusahaan yang telah melayani berbagai perusahaan terkemuka. Posisi pekerjaan di Surabaya.

SAM Design, http://www.samdesign.com, adalah sebuah perusahaan integrated corporate communication yang membantu perusahaan untuk merancang, membuat dan mengembangkan strategi komunikasi yang efektif. Bentuknya dapat melalui website, company profile, CD interactive, iklan dan lainnya.


Persyaratan:
1. Pekerja keras (mau lembur).
2. Mau dan mampu belajar.
3. Bisa bekerja sama.
4. Tidak masih mengikuti pendidikan (harus lulus atau tinggal wisuda).

Kualifikasi yang diinginkan:
1. Bisa HTML dan CSS, nilai plus kalau bisa XML, WML dan lainnya.
2. Bisa PHP.
3. Bisa MySQL.

Kemampuan Tambahan:
1. Memahami cross-browser dan isu-isu cross-platform.
2. Kemampuan menggunakan Dreamweaver, Notepad++, text editor yang lain.
3. Nilai plus bila memiliki kemampuan programming lain seperti: .Net, Java dan lainnya.

Keterangan lain:
1. Lokasi pekerjaan di Surabaya.
2. Kirimkan lamaran berisi: CV, portofolio, gaji terakhir dan gaji yang diminta.
3. Cantumkan kode: WDPG di pojok kanan atas surat lamaran atau subyek email.
4. Lamaran dikirim ke:

Project Manager SAM Design
up Mochamad Yusuf
Jl Kombes Pol. M. Duriyat 39
Surabaya 60262

Atau via email ke:
recruitment at samdesign dot com

4. Lamaran ditunggu paling akhir: 30 September 2010.

Rabu, 01 September 2010

Petronas Carigali Muriah Ltd

Through drive and support from its staff, PETRONAS, in its short history,
has demonstrated remarkable growth and performance to emerge as a Fortune
Global 500 company. Incorporated in Malaysia in 1974, PETRONAS, in its 30
years of operations, has established a global footprint that includes
exploration and retail operations in more than 30 countries, and counts
among its 30,000 strong workforce people of 28 nationalities.

Under the Production Sharing Contract arrangements with BPMIGAS, PETRONAS
through its subsidiary, PC Ketapang Ltd, is seeking qualified professionals
with integrity, dynamism, and ability to work cohesively to fulfill the
following positions:

*Sr. Fabrication Engineer (SFE0810)*

*Sr. Installation Engineer (SIE0810)*

*Sr. Hook-Up Commissioning Engineer (SHC0810)*

General Qualifications:

· Degree in either Mechanical, Chemical, Electrical, Instrument &
Control, Structural/Civil Engineering.

· Minimum 7 Years experience in related field.

· Experience in working in Oil and Gas industry.

· Conversant in various aspects of upstream activities.

· Able to work in a team with multinational environment.

· Dynamic and enthusiastic approach is essential.

· Having excellent English communication skill (oral & writing)

Interested applications may send their comprehensive CV to:
recruitment_pcino@petronas.com.my *with position code as the email subject *no
later than September 03, 2010.

All applications will be treated confidentially. Only short listed
candidates will be notified.

Regards

Recruitment Section

*Petronas Carigali Muriah Ltd*

*18th Fl, Mandiri Tower, Bapindo Plaza | Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55 |
Jakarta | Indonesia 12190***

*Phone : +62 21 526 6661 | Fax : +62 21 526 *

Petronas Carigali Muriah Ltd

Through drive and support from its staff, PETRONAS, in its short history,
has demonstrated remarkable growth and performance to emerge as a Fortune
Global 500 company. Incorporated in Malaysia in 1974, PETRONAS, in its 30
years of operations, has established a global footprint that includes
exploration and retail operations in more than 30 countries, and counts
among its 30,000 strong workforce people of 28 nationalities.

Under the Production Sharing Contract arrangements with BPMIGAS, PETRONAS
through its subsidiary, PC Ketapang Ltd, is seeking qualified professionals
with integrity, dynamism, and ability to work cohesively to fulfill the
following positions:

*Sr. Fabrication Engineer (SFE0810)*

*Sr. Installation Engineer (SIE0810)*

*Sr. Hook-Up Commissioning Engineer (SHC0810)*

General Qualifications:

· Degree in either Mechanical, Chemical, Electrical, Instrument &
Control, Structural/Civil Engineering.

· Minimum 7 Years experience in related field.

· Experience in working in Oil and Gas industry.

· Conversant in various aspects of upstream activities.

· Able to work in a team with multinational environment.

· Dynamic and enthusiastic approach is essential.

· Having excellent English communication skill (oral & writing)

Interested applications may send their comprehensive CV to:
recruitment_pcino@petronas.com.my *with position code as the email subject *no
later than September 03, 2010.

All applications will be treated confidentially. Only short listed
candidates will be notified.

Regards

Recruitment Section

*Petronas Carigali Muriah Ltd*

*18th Fl, Mandiri Tower, Bapindo Plaza | Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55 |
Jakarta | Indonesia 12190***

*Phone : +62 21 526 6661 | Fax : +62 21 526 *


ICONWORK

Our Client, a multinational company based in Jakarta, is seeking for the
position of :

HR Officer

Responsibilities:
* General HR Administrative
* Recruitment activities

Requirements:
* Female/Male, max 30 years old
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Psychology or Human
Resource Management

* Fluent in English is a must, both oral and written
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is
required for this position

* Full-Time positions available

Please submit your application and place POSITION TITLE as SUBJECT on your email
to : iconwork@cbn.net.id