UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA

UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA, bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan
kelapa sawit, mencari professional yang ahli dan berpengalaman di
bidangnya, memiliki
integritas yang kuat serta mempunyai motivasi yang tinggi dalam berprestasi
untuk menempati beberapa posisi:

Base
Penempatan di Head Office - Jakarta

HRD
Officer (HRD-O). S1 Psikologi, min. pengalaman 2 tahun. Memahami
Proses Recruitment &
Training, Assesment Center,
sistem personalia, Performance Management.

Accounting Officer (AO). S1
Akuntansi. min. pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan
kelapa sawit. Dapat membuat dan membaca analisa keuangan, lebih disukai pernah
menjadi internal audit dan pernah bekerja di KAP

Finance
Officer (FO). S1 Akuntansi. min. pengalaman 2/3 tahun, diutamakan
dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu mengerjakan filling Invoicing,
Account Payable, Cashier

Procurement
Manager (PM). S1 Teknik Industri, min. pengalaman 3 tahun,
diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memahami supplay
chain management,
vendor management, logistic management, inventory management dan export –
import system.

Infrastructure Manager (IM). S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 3
tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memiliki
skill di bidang konstruksi bangunan perumahan & gedung, konstuksi jalan
& jembatan, mekanik kendaraan & alat berat, instalasi electrical. Mampu
menggunakan AutoCad dan GPS.

Industrial
Relationship Manager (IRM). S1
Hukum, min. pengalaman 3 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa
sawit. Memahami UU ketenagakerjaan, sistem pengupahan, peraturan Jamsostek.
Mampu menangani perselisihan hubungan industrial. Mampu membangun dan membina
hubungan dengan instansi pemerintah dan aparat terkait.

General
Services Manager (GSM). S1 Semua
jurusan, min. pengalaman 3 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa
sawit. Berpengalaman dalam menangani office & building management,
perijinan tenaga kerja asing, legalitas dokumen perusahaan, asset management
dan fasilitas umum kantor/perusahaan.

Remuneration
Officer (RO).S1
Ekonomi, min. pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa
sawit. Mampu menghitung PPH 21, mengerti peraturan Jamsostek & perpajakan,
system penggajian dan memahami konsep compensation & benefit.

Sekretaris Director (SD). D3
Sekretaris, min. pengalaman 4 tahun. Mampu menggunakan Microsoft Office.
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunkasi secara efektif. Memiliki
integritas dan kemampuan mengorganisir pekerjaan yang baik.

Mill Manager (MM). S1 Teknik Mesin, min. pengalaman 3
tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu
melakukan pengembangan/ perbaikan design proses pengolahan kelapa sawit. Mampu
mengontrol & meningkatkan kinerja operasional Pabrik Kelapa Sawit.

Ka. Teknik (KT-SITE). S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 2
tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu
melakukan kontrol
terhadap perbaikan/perawatan mesin kendaraan alat berat dan kendaraan, mampu
membuat design dan estimasi biaya pembangunan infrastruktur jalan, bangunan
serta realisasi pelaksanaannya.

Asst. HRGA (HRGA-SITE). D3 Management, Hukum, min.
pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit.
Mengetahui administrasi personalia, jamsostek dan payroll.

Community Development (CD). S1 semua jurusan, diutamakan dari
perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mengetahui dan
berpengalaman dalam program pemberdayaan masyarakat. Memiliki leadership yang
kuat dan komunikasi massa yang efektif.

Asst. Keuangan (AK-SITE)
D3
Akuntansi atau jurusan yang berhubungan. min. pengalaman 2 tahun, diutamakan
dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Menguasai kemampuan dasar akuntasi.

Chief of Security (COS). Berpengalaman menjabat di posisi yang
sama/sejenis minimal 5 tahun. Memiliki hubungan yang luas dengan aparat terkait
dan pejabat yang berwenang. Memiliki kemampuan komunikasi massa yang
baik dan leadership yang kuat.
Coverage area operasi di Kalimantan.

Dokter Umum (DU). Berpengalaman menjabat di posisi yang
sama minimal 3-4 tahun, sudah melaksanakan program PTP. Coverage
area operasi di Kalimantan.

Lamaran, CV lengkap dan
Photo terbaru kirim ke:

PT. UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
Menara Karya 6th Floor, Jl
HR. Rasuna Said Blok X-5, Kav 1-2 Jakarta 12950
Or
Email :
recruitment_ hrd@ustp. co.id
CC :
ustprecruitment@ yahoo.co. id
evano.koagouw@ ustp.co.id