PLN

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1 - D3 TAHUN 2008
12 – 26 Juli 2008

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang
bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani,
membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan
berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program
Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati
posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer,
assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan
kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN
(Persero) di luar Jawa – Bali.
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi
tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Tes / Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Wawancara.
e. Tes Kesehatan.
Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :
a. Orientasi Lapangan
b. Pengenalan Perusahaan.
c. Pembidangan.
d. On The Job Training (OJT).
Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat
Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai
Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit
dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN
1. UMUM
a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta,
Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.
b. Batas Usia :
S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja
sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai
dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN
(Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat
Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini
menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus
menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE JABATAN JABATAN BIDANG STUDI
S1
1. EC Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel Arus Lemah
Elektronika dan Instrumentasi
Elektronika dan Telekomunikasi
Elektronika Instrumentasi
Teknik Elektro dan Telekomunikasi
Teknik Elektro Telekomunikasi
Teknik Elektronika
Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
Teknik Elektronika Industri

2. ED Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga
Listrik Listrik Industri
Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Elektronika
Teknik Elektronika Industri
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

3. EP Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga
Listrik Elektromekanik
Fisika Instrumentasi
Fisika Teknik
Instrumentasi
Instrumentasi dan Komputasi
Instrumentasi dan Kontrol
Mekatronika
Teknik Energi
Teknik Energi Listrik
Teknik Fisika
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Konversi Energi
Teknik Listrik Industri
Teknik Mekatronika
Teknik Mesin
Teknik Mesin Industri
Teknik Nuklir
Teknik Perawatan Mesin

4. ES Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik
Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Tenaga Listrik

5. PE Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu
Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik Bangunan Gedung
Fisika Instrumentasi
Fisika Teknik
Geodesi
Instrumentasi
Instrumentasi dan Komputasi
Instrumentasi dan Kontrol
Konstruksi Bangunan Gedung
Konstruksi Bangunan Sipil
Konstruksi Gedung
Konstruksi Sipil
Teknik Bangunan
Teknik Bangunan Gedung
Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geodesi
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Sipil
Teknik Sipil dan Bangunan
Teknik Tenaga Listrik

6. AK Assistant Analyst di bidang Akuntansi Akuntansi
Akuntansi Keuangan
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Ilmu Akuntansi
Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi
Manajemen Perpajakan
Perpajakan
Sistem Informasi Akuntansi

7. HR Assistant Officer di bidang SDM Ilmu Hukum
Ilmu Psikologi
Manajemen Personalia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Psikologi
Psikologi Industri dan Organisasi
Teknik Industri

8. HK Assistant Analyst di bidang Hukum Ilmu Hukum

9. KU Assistant Analyst di bidang Keuangan Ekonomi Manajemen
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan Perbankan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Perusahaan
Studi Pembangunan

10. NG Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik Ekonomi Manajemen
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Komputer
Informatika
Informatika Industri
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Informatika dan Teknik Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Pemasaran
Manajemen Sistem Informasi
Pemasaran
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik dan Manajemen Industri
Teknik Industri
Teknik Informatika
Teknik Informatika dan Komputer
Teknik Informatika Komputer
Teknik Komputer
Teknik Komputer Kontrol
Teknik Sistem Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Informatika
Teknologi Sistem Informasi

D3
1. TSC Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel Arus Lemah
Elektronika dan Instrumentasi
Elektronika dan Telekomunikasi
Elektronika Instrumentasi
Teknik Elektro dan Telekomunikasi
Teknik Elektro Telekomunikasi
Teknik Elektronika
Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
Teknik Elektronika Industri

2. TDT Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik Listrik
Industri
Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Elektronika
Teknik Elektronika Industri
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

3. TPL Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik Analis
Kimia
Analisis Kimia
Elektromekanik
Elektronika dan Instrumentasi
Elektronika Instrumentasi
Fisika Instrumentasi
Fisika Teknik
Instrumentasi
Instrumentasi dan Komputasi
Instrumentasi dan Kontrol
Kimia Analis
Kimia Analisis
Mekatronika
Teknik Energi
Teknik Energi Listrik
Teknik Fisika
Teknik Kimia
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Konversi Energi
Teknik Listrik Industri
Teknik Mekatronika
Teknik Mesin
Teknik Mesin Industri
Teknik Nuklir
Teknik Perawatan Mesin

4. TSO Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Tenaga Listrik

5. TPE Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu
Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik Bangunan Gedung
Elektromekanik
Fisika Instrumentasi
Fisika Teknik
Geodesi
Konstruksi Bangunan Gedung
Konstruksi Bangunan Sipil
Konstruksi Gedung
Konstruksi Sipil
Teknik Bangunan
Teknik Bangunan Gedung
Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geodesi
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Sipil
Teknik Sipil dan Bangunan
Teknik Tenaga Listrik

6. TPD Junior Analyst di bidang Pengolah Data Ilmu Komputer
Informatika
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Informatika dan Teknik Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika dan Komputer
Teknik Informatika Komputer
Teknik Komputer
Teknik Komputer Kontrol
Teknik Sistem Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Informatika
Teknologi Sistem Informasi

7. PAK Junior Analyst di bidang Akuntansi Administrasi Perpajakan
Akuntansi
Akuntansi Keuangan
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Ilmu Akuntansi
Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi
Manajemen Perpajakan
Perpajakan
Sistem Informasi Akuntansi

8. PAS Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan Administrasi Bisnis
Perkantoran
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Perkantoran
Administrasi Perkantoran dan Sekertaris
Administrasi Perusahaan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Kesekretariatan
Ilmu Komputer
Informatika
Informatika Industri
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Administrasi Perkantoran
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Informatika dan Teknik Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Sistem Informasi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Sekretari
Sekretari Bisnis
Sekretaris
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika dan Komputer
Teknik Informatika Komputer
Teknik Sistem Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Informatika
Teknologi Sistem Informasi

9. PKU Junior Analyst di bidang Keuangan Administrasi Keuangan
Administrasi Keuangan dan Perbankan
Administrasi Manajemen Keuangan
Ekonomi Manajemen
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan Perbankan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Perusahaan
Studi Pembangunan

10. PNG Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik Administrasi Bisnis
Administrasi Niaga
Ekonomi Manajemen
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Ilmu Komputer
Informatika
Informatika Industri
Manajemen
Manajemen Administrasi
Manajemen Bisnis
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Informatika dan Teknik Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Pemasaran
Manajemen Sistem Informasi
Pemasaran
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Studi Pembangunan
Teknik dan Manajemen Industri
Teknik Informatika
Teknik Informatika dan Komputer
Teknik Informatika Komputer
Teknik Sistem Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Informatika
Teknologi Sistem Informasi


3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080.
Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan
lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat
diubah setelah menekan tombol Daftar.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada
tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan
pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak
kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini
diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak
lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja
PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan
narkoba.
e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus
untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang
dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang
dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map
untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi
dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website
PT PLN (Persero).
h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara
dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka
pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu
menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar
mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan
seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga
memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.

5. LAIN – LAIN.
a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan
dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan
tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.