Tanoto Foundation( www.tanotofoundation.org) adalah sebuah yayasan nirlaba yang memiliki visi untuk
menjadi pusat unggulan penanggulangan kemiskinan melalui pendidikan (education),
pemberdayaan (empowerment), dan peningkatan kualitas hidup (enhancement).
Kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di
bawah ini:
Regional Project Officer – Jambi (RPO-Jambi)
RPO bertanggung jawab langsung kepada Regional Project Manager (RPM) dan tidak
langsung kepada Program Manager dalam pelaksanaan komponen program di lapangan,
pelatihan komponen program, dan pencapaian tujuan yang ditargetkan dalam
kerangka logis program untuk lingkup dan daerah kerja yang ditugaskan oleh RPM.
Dalam melaksanakan komponen tanggung jawabnya, RPO wajib mendapatkan
persetujuan dari RPM.
Tanggung jawab RPO dijabarkan sebagai berikut:
1. Melaksanakan komponen program di daerah kerjanya dengan melibatkan, dimana diperlukan, manajemen dan karyawan perusahaan yang bermitra dengan Tanoto Foundation di daerah kerjanya
2. Menjadi penanggungjawab bagi pelatihan untuk satu atau lebih komponen program.
3. Melakukan koordinasi demi tercapainya tujuan program kepada pemangku kepentingan.
4. Mendukung pelaksanaan program dan komponennya, yang meliputi: Pembuatan bagian dari rencana kerja bulanan, anggaran bulanan, atau laporan bulanan; Pembuatan laporan dan rencana kegiatan mingguan program; Pembuatan bagian dari TOR, rencana, anggaran, dan laporan kegiatan program yang ditugaskan oleh RPM; dan Pemberian saran bagi perkembangan desain dan pelaksanaan program sesuai dengan kondisi di daerah kerja kepada RPM dan Program Manager.
5. Menjadi perwakilan dan memimpin pencitraan Tanoto Foundation di daerah kerjanya.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi program, yang terdiri dari: Penyebaran survai awal dan akhir untuk setiap pelatihan; Pembuatan kompilasi survai awal dan akhir maupun perangkat monitoring dan evaluasi lainnya untuk dianalisa oleh RPM; dan Penyampaian hasil evaluasi dan saran bagi perkembangan dan pelaksanaan aktivitas program kepada RPM dan Program Manager.
7. Memberikan dukungan bagi kegiatan program di daerah lain maupun kegiatan Tanoto Foundation lainnya apabila apabila diperlukan.
Kualifikasi:
* Berpendidikan minimal S1 dari segala jurusan. Diutamakan mereka yang memiliki pengetahuan dan kepedulian terhadap peran pendidikan bagi pemberdayaan masyarakat di pedesaan.
* Memiliki pengalaman kerja di lapangan lebih dari dua tahun yang terkait dengan implementasi program pendidikan/ pengembangan masyarakat dan sering melakukan pelatihan sebelumnya.
* Memiliki kemampuan berkomunikasi (lisan dan tulisan) dan dapat bernegosiasi dengan baik.
* Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif (membaca dan mendengar).
* Memiliki efisiensi kerja yang baik dalam mengatur jadwal dan anggaran.
* Bersedia untuk tinggal dan bekerja di lokasi-lokasi terpencil dengan tuntutan perpindahan dari lokasi satu ke lokasi yang lain.
* Memiliki SIM untuk kendaraan bermotor roda dua, dan bersedia untuk menggunakan moda transportasi ini untuk kegiatan operasional sehari-hari.
Training Specialist – Jambi
(TS-Jambi)
Training Specialist bertanggung jawab
untuk memastikan isi materi pelatihan dan hasil pencapaian pelatihan serta
dampak dari program pelatihan sesuai dengan target. Bertanggung jawab untuk
mempersiapkan desain program, monitoring dan evaluasi, pengukuran dampak serta
rencana implementasi dan tonggak ukur waktu, untuk memastikan konsistensi
strategi sesuai dengan program dari Tanoto Foundation.
Tanggung jawab :
1. Melakukan baseline/ Survai Pengetahuan, Sikap dan Praktik (KAP Survey) dan dengan teliti menyusun data atau formulir informasi dari sumber-sumber mengenai kapasitas guru dan keberadaan peralatan untuk pembelajaran yang berpusat pada murid, terutama di bidang membaca, bahasa, matematika, IPA dan IPS. Memastikan sosialisasi yang memadai terhadap kegiatan proyek dilakukan.
2. Memastikan perencanaan dan pelaksanaan program sesuai dengan rencana strategi, kerangka logika (log frame) dan rencana kerja and cocok untuk semua daerah proyek.
3. Medukung pengembangan dan pelaksanaan materi pelatihan yang terkait dengan proyek-proyek dan menjalankan pelatihan yang diperlukan di lapangan.
4. Bersama dengan para Program Manager (PM) dan M&E Coordinator, mendesain perangkat pemantauan berdasarkan log frame dan indikator untuk memastikan bahwa sistem pemantauan ada dan dilaksanakan oleh Regional Project Officer (RPO).
5. Berkoordinasi dengan PM dan Regional Project Manager (RPM) untuk memastikan tercapainya tujuan proyek-proyek yang dilakukan sesuai rencana waktu yang ditetapkan.
6. Mengadvokasi dan bekerjasama dengan staf pemerintah terutama di bidang pendidikan dan staf sekolah untuk mendukung pelayanan pendidikan yang lebih baik oleh mereka.
7. Membuat laporan bulanan kepada RPM dengan capaian hasil beserta masalah yang mungkin timbul.
8. Memfasilitasi, mengontrol dan mendukung konsultan dalam mengimplementasikan proyek-proyek di lapangan.
9. Melakukan dan memastikan urusan administrasi keuangan lapangan proyek berjalan sesuai dengan system administrasi Tanoto Foundation.
10. Melakukan tugas-tugas lainnya yang layak yang ditugaskan pada posisi ini.
Kualifikasi :
* Sarjana di bidang Pendidikan atau latar belakang yang sejenis
* Paling sedikit 3 tahun pengalaman sebagai pelatih/ fasilitator guru
* Mempunyai keahlian komunikasi yang baik, termasuk keahlian negosiasi
* Mempunyai kepribadian yang baik, termasuk sabar, bisa berdiplomasi, bersedia mendengar dan menghormati penerima manfaat program
* Bersedia untuk bekerja di lapangan
* Jujur, bertanggung jawab, termotivikasi oleh diri sendiri dan dapat mengambil insiatif dibawah pengawasan minimum
* Dapat memberikan arahahan, instruksi dan demonstrasi yang detail
* Menunjukan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim dalam lingkungan lintas kebudayaan
* Dapat bernegosiasi dan memperjelas harapan dari kedua belah pihak antara penerima dan tim
Kriteria umum :
* Menginisiasi dan menjalin kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan - partner kerja, institusi pemerintah, komunitas setempat, institusi pendidikan, dan lainnya - bagi terbentuknya rasa kepemilikan dan upaya bersama agar tujuan program dapat tercapai
* Memiliki kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas yang tinggi; mau dan mampu melaksanakan beberapa jenis pekerjaan sekaligus.
* Mampu menangani beban kerja yang berat.
* Memiliki integritas kerja yang tinggi.
* Dapat bekerja dalam tim, namun juga memiliki inisiatif dan independen dalam melaksanakan pekerjaan.
* Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan membagikan pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki kepada orang lain.
Lamaran kerja dapat dikirim per pos
ke alamat:
Tanoto Foundation
Jl. MH Thamrin 31
Jakarta 10230
UP: Lamaran kerja Pelita Pendidikan (Kode: RPO-Jambi) atau (TS-Jambi)
Lamaran kerja juga dapat dikirim per email ke: abbie_goenawi@rgei.com dengan subyek (RPO-Jambi) atau(TS-Jambi)
Lamaran harap dikirimkan ke alamat pos diatas atau alamat email diatas.
Pengiriman email diluar alamat diatas, tidak akan diproses.
menjadi pusat unggulan penanggulangan kemiskinan melalui pendidikan (education),
pemberdayaan (empowerment), dan peningkatan kualitas hidup (enhancement).
Kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di
bawah ini:
Regional Project Officer – Jambi (RPO-Jambi)
RPO bertanggung jawab langsung kepada Regional Project Manager (RPM) dan tidak
langsung kepada Program Manager dalam pelaksanaan komponen program di lapangan,
pelatihan komponen program, dan pencapaian tujuan yang ditargetkan dalam
kerangka logis program untuk lingkup dan daerah kerja yang ditugaskan oleh RPM.
Dalam melaksanakan komponen tanggung jawabnya, RPO wajib mendapatkan
persetujuan dari RPM.
Tanggung jawab RPO dijabarkan sebagai berikut:
1. Melaksanakan komponen program di daerah kerjanya dengan melibatkan, dimana diperlukan, manajemen dan karyawan perusahaan yang bermitra dengan Tanoto Foundation di daerah kerjanya
2. Menjadi penanggungjawab bagi pelatihan untuk satu atau lebih komponen program.
3. Melakukan koordinasi demi tercapainya tujuan program kepada pemangku kepentingan.
4. Mendukung pelaksanaan program dan komponennya, yang meliputi: Pembuatan bagian dari rencana kerja bulanan, anggaran bulanan, atau laporan bulanan; Pembuatan laporan dan rencana kegiatan mingguan program; Pembuatan bagian dari TOR, rencana, anggaran, dan laporan kegiatan program yang ditugaskan oleh RPM; dan Pemberian saran bagi perkembangan desain dan pelaksanaan program sesuai dengan kondisi di daerah kerja kepada RPM dan Program Manager.
5. Menjadi perwakilan dan memimpin pencitraan Tanoto Foundation di daerah kerjanya.
6. Melakukan monitoring dan evaluasi program, yang terdiri dari: Penyebaran survai awal dan akhir untuk setiap pelatihan; Pembuatan kompilasi survai awal dan akhir maupun perangkat monitoring dan evaluasi lainnya untuk dianalisa oleh RPM; dan Penyampaian hasil evaluasi dan saran bagi perkembangan dan pelaksanaan aktivitas program kepada RPM dan Program Manager.
7. Memberikan dukungan bagi kegiatan program di daerah lain maupun kegiatan Tanoto Foundation lainnya apabila apabila diperlukan.
Kualifikasi:
* Berpendidikan minimal S1 dari segala jurusan. Diutamakan mereka yang memiliki pengetahuan dan kepedulian terhadap peran pendidikan bagi pemberdayaan masyarakat di pedesaan.
* Memiliki pengalaman kerja di lapangan lebih dari dua tahun yang terkait dengan implementasi program pendidikan/ pengembangan masyarakat dan sering melakukan pelatihan sebelumnya.
* Memiliki kemampuan berkomunikasi (lisan dan tulisan) dan dapat bernegosiasi dengan baik.
* Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif (membaca dan mendengar).
* Memiliki efisiensi kerja yang baik dalam mengatur jadwal dan anggaran.
* Bersedia untuk tinggal dan bekerja di lokasi-lokasi terpencil dengan tuntutan perpindahan dari lokasi satu ke lokasi yang lain.
* Memiliki SIM untuk kendaraan bermotor roda dua, dan bersedia untuk menggunakan moda transportasi ini untuk kegiatan operasional sehari-hari.
Training Specialist – Jambi
(TS-Jambi)
Training Specialist bertanggung jawab
untuk memastikan isi materi pelatihan dan hasil pencapaian pelatihan serta
dampak dari program pelatihan sesuai dengan target. Bertanggung jawab untuk
mempersiapkan desain program, monitoring dan evaluasi, pengukuran dampak serta
rencana implementasi dan tonggak ukur waktu, untuk memastikan konsistensi
strategi sesuai dengan program dari Tanoto Foundation.
Tanggung jawab :
1. Melakukan baseline/ Survai Pengetahuan, Sikap dan Praktik (KAP Survey) dan dengan teliti menyusun data atau formulir informasi dari sumber-sumber mengenai kapasitas guru dan keberadaan peralatan untuk pembelajaran yang berpusat pada murid, terutama di bidang membaca, bahasa, matematika, IPA dan IPS. Memastikan sosialisasi yang memadai terhadap kegiatan proyek dilakukan.
2. Memastikan perencanaan dan pelaksanaan program sesuai dengan rencana strategi, kerangka logika (log frame) dan rencana kerja and cocok untuk semua daerah proyek.
3. Medukung pengembangan dan pelaksanaan materi pelatihan yang terkait dengan proyek-proyek dan menjalankan pelatihan yang diperlukan di lapangan.
4. Bersama dengan para Program Manager (PM) dan M&E Coordinator, mendesain perangkat pemantauan berdasarkan log frame dan indikator untuk memastikan bahwa sistem pemantauan ada dan dilaksanakan oleh Regional Project Officer (RPO).
5. Berkoordinasi dengan PM dan Regional Project Manager (RPM) untuk memastikan tercapainya tujuan proyek-proyek yang dilakukan sesuai rencana waktu yang ditetapkan.
6. Mengadvokasi dan bekerjasama dengan staf pemerintah terutama di bidang pendidikan dan staf sekolah untuk mendukung pelayanan pendidikan yang lebih baik oleh mereka.
7. Membuat laporan bulanan kepada RPM dengan capaian hasil beserta masalah yang mungkin timbul.
8. Memfasilitasi, mengontrol dan mendukung konsultan dalam mengimplementasikan proyek-proyek di lapangan.
9. Melakukan dan memastikan urusan administrasi keuangan lapangan proyek berjalan sesuai dengan system administrasi Tanoto Foundation.
10. Melakukan tugas-tugas lainnya yang layak yang ditugaskan pada posisi ini.
Kualifikasi :
* Sarjana di bidang Pendidikan atau latar belakang yang sejenis
* Paling sedikit 3 tahun pengalaman sebagai pelatih/ fasilitator guru
* Mempunyai keahlian komunikasi yang baik, termasuk keahlian negosiasi
* Mempunyai kepribadian yang baik, termasuk sabar, bisa berdiplomasi, bersedia mendengar dan menghormati penerima manfaat program
* Bersedia untuk bekerja di lapangan
* Jujur, bertanggung jawab, termotivikasi oleh diri sendiri dan dapat mengambil insiatif dibawah pengawasan minimum
* Dapat memberikan arahahan, instruksi dan demonstrasi yang detail
* Menunjukan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim dalam lingkungan lintas kebudayaan
* Dapat bernegosiasi dan memperjelas harapan dari kedua belah pihak antara penerima dan tim
Kriteria umum :
* Menginisiasi dan menjalin kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan - partner kerja, institusi pemerintah, komunitas setempat, institusi pendidikan, dan lainnya - bagi terbentuknya rasa kepemilikan dan upaya bersama agar tujuan program dapat tercapai
* Memiliki kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas yang tinggi; mau dan mampu melaksanakan beberapa jenis pekerjaan sekaligus.
* Mampu menangani beban kerja yang berat.
* Memiliki integritas kerja yang tinggi.
* Dapat bekerja dalam tim, namun juga memiliki inisiatif dan independen dalam melaksanakan pekerjaan.
* Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan membagikan pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki kepada orang lain.
Lamaran kerja dapat dikirim per pos
ke alamat:
Tanoto Foundation
Jl. MH Thamrin 31
Jakarta 10230
UP: Lamaran kerja Pelita Pendidikan (Kode: RPO-Jambi) atau (TS-Jambi)
Lamaran kerja juga dapat dikirim per email ke: abbie_goenawi@rgei.com dengan subyek (RPO-Jambi) atau(TS-Jambi)
Lamaran harap dikirimkan ke alamat pos diatas atau alamat email diatas.
Pengiriman email diluar alamat diatas, tidak akan diproses.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar